Jedes Jahr zum Ausbildungsstart beginnt für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt. Ein Abschnitt, in dem man viel Neues lernt, neue Personen kennenlernt und oftmals über sich selbst hinauswächst. So auch für die insgesamt 9 neuen Azubis der Zwiesel Kristallglas AG und IPROTEC GmbH. In Form eines 4-tägigen Onboardings durften die Unternehmen einen Industriekaufmann, einen Industriemechaniker, vier Elektroniker:innen für Betriebstechnik, zwei technische Produktdesigner:innen und einen Fachinformatiker für Systemintegration herzlichst im neuen Ausbildungsjahr begrüßen. Ziel des Onboardings ist es, eine Gemeinschaft unter den neuen Auszubildenden zu bilden. Die Onboarding-Woche ist seit vielen Jahren ein etabliertes Instrument, um den Zusammenhalt unter den Azubis bereits von Beginn an zu stärken und um ihnen den Weg zwischen Schule und Berufsleben erleichtern zu können.