32 neue und einfach gute Typen bei baierl + demmelhuber
Auch dieses Jahr dürfen wir wieder viele neue Gesichter in der B+D-Familie herzlich willkommen heißen. Am Töginger Hauptsitz und vier weiteren Standorten starteten 32 Azubis aus den Bereichen Handwerk, Technik, Büro und IT in einen neuen Lebensabschnitt: elf Schreiner:innen, drei Metallbauer:innen, eine Trockenbaumonteurin, zwei Maler + Lackierer, vier Bauzeichnerinnen, zwei Technische Produktdesignerinnen, drei Technische Systemplaner in den Fachrichtungen Stahl- und Metallbautechnik sowie Versorgungs- und Ausrüstungstechnik, vier Industriekaufleute, eine Veranstaltungskauffrau und ein Fachinformatiker für Systemintegration.
In den vergangenen zwei Wochen fand dabei ein vielfältiges Einführungsprogramm statt: Der erste Ausbildungstag begann mit der Begrüßung durch Christian Demmelhuber, einem leckeren Frühstück und dem gegenseitigen Kennenlernen von Azubis und Ausbilder:innen. Bei der anschließenden Firmenrallye stellten sich unsere jungen B+D-ler kniffeligen Aufgaben auf dem gesamten Betriebsgelände. Im Laufe der nächsten Tage erhielten die Neulinge alle relevanten Informationen rund um ihre Ausbildung und das Unternehmen. Spätestens beim Azubi Kick-Off mit allen Azubis und Ausbilder:innen der B+D-Gruppe entstanden auf einer gemeinsamen Wanderung zur Heimat einer unserer Geschäftsführer mit anschließenden Olympischen Spielen am Firmengelände in Töging auch viele neue Azubi-Freundschaften.
baierl + demmelhuber
Cranachstr. 5
84513 Töging a. Inn
Tel. +49 8631 9001-888
WhatsApp +49 8631 9001-456
www.demmelhuber.de/ausbildung
EDEKA Südbayern heißt neue Azubis bei Ausbildungsevent in München willkommen
Gaimersheim, 4. September 2024. Das Berufsleben ist kein Jahrmarkt? Das stimmt so nicht ganz. Zum diesjährigen Start in die Berufsausbildung der 680 neuen Auszubildenden von EDEKA Südbayern verwandelte sich die Münchner Event-Fabrik am 3. September einmal mehr zum aktionsgeladenen Jahrmarkt. Für seine Nachwuchskräfte hatte der in Gaimersheim ansässige Lebensmittelhändler wie im Vorjahr eine bunte Kick-off-Veranstaltung in der Landeshauptstadt auf die Beine gestellt: Spannende Vorträge kombiniert mit Show- und Musik-Acts und persönliche Interviews gemixt mit buntem Jahrmarktsleben bildeten das abwechslungsreiche Rahmenprogramm. „EDEKA ist Vielfalt. EDEKA ist Perspektive. Und EDEKA bietet jungen Menschen eine sichere Basis für ihre ersten Schritte im Job“, fasst es Claus Hollinger, Vorstand von EDEKA Südbayern, zusammen. „Mit dieser Veranstaltung vermitteln wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen vom Start weg ein starkes Gemeinschaftsgefühl sowie unsere von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.“
Ob Frischespezialisten im EDEKA-Markt, ob IT- und Verwaltungsfachkräfte, ob in der Lebensmittelproduktion der Tochterunternehmen Backstube Wünsche und Südbayerische Fleischwaren oder als angehende Berufskraftfahrer:innen im Logistik-Bereich mit verbundübergreifend insgesamt 26 verschiedenen Jobprofilen bietet EDEKA Südbayern Schulabsolvent:innen eine umfangreiche Palette dualer Ausbildungsmöglichkeiten. „Das Beste ist“, betont die Leiterin des Bildungswesens, Melody Achilles „nachdem unsere Nachwuchskräfte ihre jeweilige Ausbildung abgeschlossen haben, stehen ihnen sämtliche Türen offen, um bei uns ganz flexibel weitere Berufsfelder zu erkunden und vielleicht dort neue Stärken und ihren eigentlichen Traumjob zu entdecken“.
Musik und Motivation pur von der ersten Sekunde an
Mit einem Film zum Unternehmensverbund EDEKA Südbayern nahm die Begrüßungsveranstaltung in München Fahrt auf. Der Vormittag stand für die neuen Azubis dann im Zeichen rhythmischer Sounds: Die Marching Band & Drums brachte die Event-Fabrik auf Betriebstemperatur, bevor Vorstand Claus Hollinger die frischgebackenen Berufsstarter persönlich und ganz offiziell willkommen hieß. Danach gab es was von Beatbox-Künstler Robeat auf die Azubi-Ohren und auch die FRESCH Band steuerte frische Klänge bei. Der in Tokio mit olympischem Silber dekorierte Kunstturner Lukas Dauser lieferte im anschließenden Interview Einblicke in seine Wertewelt. „Bleib dran und glaub an dich, wenn du was erreichen willst“, so die Botschaft des 2023 auch zum Weltmeister am Barren gekürten Spitzensportlers.
Infotainment-Mix begeisterte die Neu-Azubis
Zur Mittagszeit eröffnete Dauser gemeinsam mit dem beliebten Influencer FloWest und Social Media-Promi Can der Koch den eigentlichen EDEKA Jahrmarkt. Hier erwartete die Azubis neben verschiedenen sportlichen Angeboten wie einem XXL-Tischkicker, Skat- und Basketball sowie einer Hula-Hoop-Challenge zudem das große Wettmelken sowie ein Stand mit frisch zubereiteten kulinarischen Leckereien. Eine Show mit dem britischen BMX-Akrobaten Rob Alton und das EDEKA-Quiz rundeten das Unterhaltungsprogramm ab. Ausgewogen flankiert wurden die Attraktionen während des gesamten Tages immer wieder von interessanten Vorträgen rund um die EDEKA-Welt und zu Branchenthemen wie der „Liebe zu Lebensmitteln“ oder auch „gezielte Zukunftsplanung“ für junge Menschen. „Für uns zählt immer wieder der gehaltvolle, zielgruppengerechte und richtig coole Infotainment-Mix, bei dem vielseitige Erlebnisse und gegenseitiges Kennenlernen im Mittelpunkt stehen“, resümiert Melody Achilles.
Seite an Seite weiterentwickeln
„Um für Talente attraktiv zu bleiben, entwickeln wir uns als Unternehmen kontinuierlich und gemeinsam mit den jungen Leuten weiter“, ergänzt Melody Achilles. „Das gilt sowohl für unsere Ausbildungsangebote und -inhalte als auch für die Art und Weise, wie wir Azubis an Bord begrüßen, sie in unseren Reihen integrieren, mit ihnen interagieren und kommunizieren.“ Bestes Beispiel: Erst im Sommer 2024 war Isabell Paulini, Auszubildende zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement bei EDEKA Südbayern, mit dem bundesweit ausgelobten Nachwuchsförderpreis des EDEKA-Verbunds in der Kategorie „Nachwuchskraft Großhandel/Zentrale„ ausgezeichnet worden. Sie erhielt den Preis für ihre Idee des „Everyday Companion“ - eines Ausbildungskalenders für Ausbilder:innen. Dieser dient als Leitfaden, um Termine und Ausbildungsinhalte im Blick zu behalten sowie um Azubis die so wichtige Wertschätzung zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen.
Den Auszubildenden sei es zudem sehr wichtig, so Achilles, zügig und vollumfänglich ins Tagesgeschäft eingebunden zu werden und in der Arbeitswelt eigenverantwortlich agieren zu können. Die solide Basis der qualifizierten dualen Berufsausbildung bei EDEKA Südbayern bilden weiterhin praxisnahe berufsbegleitenden Schulungseinheiten sowie individuell ausgerichtete Persönlichkeitsförderung. „So bleiben wir für die Jugendlichen langfristig eine Top-Adresse und eine spannende Arbeitgebermarke.“
Pressestelle EDEKA Südbayern
Ingolstädter Str. 120
85080 Gaimersheim
Tel.: +49 (08458) 62-175
E-Mail: pressestelle.suedbayern@edeka.de
Herzlich Willkommen an unsere neuen Azubis bei ZF LIFETEC in Aschau!
Das Ausbildungsjahr 2024 hat begonnen und wir freuen uns sehr, unsere neuen Auszubildenden in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen. Es sind zwei zukünftige Industriemechaniker und eine Industriemechanikerin, zwei Elektroniker für Automatisierungstechnik, ein Kunststoff- und Kautschuktechnologe und zwei Industriekauffrauen.
Für ihren Start in diesen neuen Lebensabschnitt wünschen wir unseren Azubis viel Spaß und viel Erfolg. Wir sind stolz darauf, die Azubis auf diesem spannenden Weg begleiten zu dürfen und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
ZF Airbag Germany GmbH
Wernher-von-Braun-Str. 1
84544 Aschau am Inn
Willkommen im Edhofer Team!
Die Zimmerei Edhofer aus Marktl darf in diesem Jahr Moritz von Ow als Auszubildenden im Zimmererhandwerk begrüßen. Nach dem erfolgreichen Abschluß des Berufsgrundschuljahres wird Moritz in den nächsten beiden Jahren viel praktische Erfahrung im Beruf des Zimmerers sammeln. Vom Dachstuhl über die Sanierung bis zum schlüsselfertigen Holzbau bieten wir ein spannendes, vielseitiges und abwechslungreiches Tätigkeitsfeld. Wir wünschen Moritz viel Freude und Erfolg in der Ausbildung! Hast Du auch Interesse am Beruf des Zimmerers? Gerne bieten wir Dir einen Praktikums-oder Ausbildungsplatz an.
Edhofer Holzbau GmbH & Co.KG
Bergham 15
84533 Marktl
Azubis starten bei Lidl in eine Zukunft mit Perspektive
Die Ausbildung bei der Lidl-Region Straubing macht die jungen Leute fit für einen abwechslungsreichen Job in einer der dynamischsten Branchen
Für 80 junge Menschen beginnt bei der Lidl-Region Straubing ein neuer Lebensabschnitt. Sie starten am 01.08.2024 und 01.09.2024 ihre Ausbildung in der Filiale oder am Logistikbzw. Verwaltungsstandort in Straubing. „Wir heißen unsere neuen Azubis herzlich willkommen im Team und wünschen ihnen einen guten Start“, begrüßen Jennifer Kopka und Eleni Tzanis, Ausbildungskoordinatoren der Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG in Straubing, die Auszubildenden. Auf die Nachwuchskräfte warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die sie auf ihren zukünftigen Job bestens vorbereiten. „Von Beginn an fördern wir unsere Azubis individuell und bringen ihnen das Zutrauen entgegen, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv ins Unternehmen einzubringen“, sagt Sissy Krenn, Aus- und Weiterbildungsleiterin.
Vielfältige Ausbildungsangebote in Wohnortnähe
Die Lidl-Region Straubing bietet Ausbildungsplätze in den 81 Filialen sowie am Logistik- und Verwaltungsstandort in Straubing. In diesem Jahr entschieden sich 76 Azubis für die Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Kaufmann/-frau für Büromanagement und Lagerist/-in. 4 Nachwuchstalente fingen das Abiturientenprogramm im Vertrieb mit dem Ziel an, zwei Abschlüsse in drei Jahren sowie den Ausbilderschein zu erhalten. Die Auszubildenden arbeiten in der Nähe ihres Wohnortes, beispielsweise in der Oberpfalz, in Niederbayern oder in Oberbayern. „Wir freuen uns sehr, dass wir in diesem Jahr viele neue Nachwuchskräfte für uns gewinnen konnten, um den jungen Menschen in der Region eine sichere berufliche Perspektive bieten zu können“ ergänzt Matthias Martin, Geschäftsführer der Regionalgesellschaft Straubing. Mehr Informationen zur Ausbildung bei Lidl unter jobs.lidl.de.
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG
Belgrader Str. 3
94315 Straubing
Tel. 09421 1840
Berufsvielfalt, individuelle Unterstützung, Karrierechancen: Das ist die Ausbildung bei XXXLutz!
Start in einen neuen, spannenden Lebensabschnitt: Zehn junge Menschen sind bei XXXLutz in Neuötting ins Berufsleben gestartet und haben eine spannende Ausbildung im Möbelhaus mit dem Roten Stuhl und dem angeschlossenen Service Center vor sich. Anastasiia Chernukha (Kauffrau im Einzelhandel), Nguyen Dang Thao Nguyen (Handelsfachwirtin), Lea Hager (Gestalterin für visuelles Marketing), Jonas Sik (Fachkraft für Lagerlogistik), Simon Stoll (Kaufmann im Einzelhandel), Philipp Zieglgänsberger Philipp (Kaufmann im Einzelhandel), Stefan Widerspan (Kaufmann im Einzelhandel), Dennis Lutz (Kaufmann im Einzelhandel), Baris Karacali (Fachkraft für Lagerlogistik) und Alida Fredenhagen (Kauffrau im Einzelhandel) haben sich für ihren Berufsstart bei XXXLutz in Neuötting entschieden.
Eine Ausbildung bei XXXLutz garantiert vom ersten Tag an tiefe Einblicke in die Abläufe bei einem der größten und erfolgreichsten Möbelhändler der Welt. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt, die individuelle Förderung der Auszubildenden ist das große Plus, eigene Akademien gegen weit über die Wissensvermittlung der berufsbegleitenden Schulen hinaus, dazu gibt es Karriere chancen für alle - über die Hälfte der Führungspositionen bei XXXLutz sind mit Menschen besetzt, die ihre Ausbildung im Zeichen des Roten Stuhls absolviert haben.
XXXLutz Hiendl Neuötting
August-Unterholzner-Str. 18
84524 Neuötting
Ausbildungsbeginn bei der Firma Reichbrandstätter GmbH & Co.KG
Über drei neue Auszubildende freut sich die Firma Reichbrandstätter aus Engelsberg! Mit viel Freude wurden die Berufsanfänger von Geschäftsführerin Evi Mitterreiter begrüßt. Für die Azubis wartete bereits ein Reichbrandstätter-Starter-Rucksack indem viele Utensilien und Infos enthalten sind, die den Start ins Berufsleben erleichtern. Alle drei Neuanfänger erlernen in den nächsten dreieinhalb Jahren den Beruf „Elektroniker für Energieund Gebäudetechnik“ und sind in dieser Zeit in den unterschiedlichsten Abteilungen tätig. Durch das umfassende Aufgabengebiet des Engelsberger Elektrounternehmens sind die jungen Menschen nach Ihrer Ausbildungszeit sehr vielseitig einsetzbar und können ein breites Leistungsspektrum bedienen. Das gesamte Reichbrandstätter-Team heißt seine neuen Auszubildenden herzlich willkommen und wünscht ihnen eine erfolgreiche und schöne Ausbildungszeit!
Reichbrandstätter GmbH & Co.KG
Lupperting 6
84549 Engelsberg
Tel. 08622 418
Willkommen bei der Oberhaizinger Gruppe: Neue Auszubildende starten in ihre berufliche Zukunft
Mit Freude begrüßen wir bei der Oberhaizinger Gruppe unsere neuen Auszubildenden, die im September 2024 ihre Ausbildung bei uns begonnen haben. Insgesamt dürfen wir 5 motivierte junge Menschen in verschiedenen Berufsfeldern und Firmen an unserem Standort in Julbach willkommen heißen. Sie werden in den nächsten Jahren ihre Fähigkeiten als Schreiner und im Büromanagement vertiefen.
Unsere Auszubildenden erwartet eine praxisorientierte Ausbildung, in der sie von erfahrenen Fachleuten begleitet und unterstützt werden. Die Oberhaizinger Gruppe legt großen Wert auf eine umfassende Ausbildung, die Theorie und Praxis optimal miteinander verbindet.
Wir sind überzeugt, dass unsere Auszubildenden einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens leisten werden und freuen uns darauf, sie auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
Oberhaizinger Gruppe
Südstraße 10
84387 Julbach
www.oberhaizinger.de
Neustart in die Zukunft bei der ABEL Gruppe
Am 02. September hießen die Verantwortlichen der ABEL Gruppe ihre neuen Auszubildenden herzlich im Team willkommen. Neben den technischen Ausbildungsberufen Elektroniker oder Informationselektroniker wurden auch Neustarter für die Berufe Systemplaner, Fachinformatiker oder auch Kaufleute für Büromanagement im mittlerweile 34-köpfigen Ausbildungsteam begrüßt. Dieses Jahr freute man sich zudem auch wieder über einen neuen Studenten im Dualen Studium für Elektround Informationstechnik. Die ABEL Gruppe wünscht ihren Auszubildenden einen erfolgreichen Start ins Berufsleben und freut sich auf die Zusammenarbeit.
ABEL Gruppe
Trostberger Straße 6
84549 Engelsberg
BIT Gendorf begrüßt 102 neue Auszubildende
Burgkirchen, 3. September 2024 - Rein ins Berufsleben: 102 Auszubildende haben ihre Ausbildung an der Bildungsakademie Inn-Salzach (BIT Gendorf), der zentralen Bildungseinrichtung im Chemiepark GENDORF, begonnen.
Im Chemiepark GENDORF ist die nächste Generation schon am Start. Die BIT Gendorf durfte am 2. September 102 junge Frauen und Männer zum Start des Ausbildungsjahrs 2024 begrüßen. 33 der Auszubildenden beginnen ihre Ausbildung bei Clariant, 21 bei InfraServ Gendorf und Infra Serv Gendorf Technik und zwölf bei Westlake Vinnolit. 36 weitere junge Frauen und Männer werden für Unternehmen aus der Umgebung ausgebildet. „Wir freuen uns sehr, auch in diesem Jahr wieder so viele motivierte junge Menschen bei uns begrüßen zu dürfen“, sagt Andrea Hamberger, Leiterin der Bildungsakademie. „Unsere Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte von morgen, die mit ihrem Wissen und ihrem Engagement die Zukunft unseres Standortes mitgestalten werden.“
Chemikanten-Ausbildung nach wie vor besonders gefragt
Besonders beliebt bei den Neuzugängen ist die Ausbildung zum Chemikanten. 35 der neuen Auszubildenden haben sich für diesen Beruf entschieden. Außerdem werden in neun weiteren Ausbildungsberufen Elektroniker für Betriebstechnik, Fachkräfte für Metalltechnik, Fachkräfte für Schutz und Sicherheit, Industriemechaniker, Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Mechatroniker und Feuerwehrleute an der Bildungsakademie ausgebildet.
Fachliche und persönliche Entwicklung im Fokus
Neben der fachlichen Ausbildung legt die BIT Gendorf besonderen Wert auf die persönliche Entwicklung. Dazu zählen unter anderem Workshops zu sozialen Kompetenzen oder richtiges Verhalten in der Arbeitswelt. Für die meisten Auszubildenden geht es deswegen gleich weiter zur Einführungs- und Kennenlernwoche in Regen, bei der vier Tage lang Sport- und Teambuildingangebote auf dem Programm stehen. „Wir wollen unseren Nachwuchskräften nicht nur Fachwissen, sondern auch Werte und Fähigkeiten vermitteln, die in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich sind“, betont Ausbildungsreferentin Martina Moser
Bewerbungsphase 2025 läuft
Nach dem Ausbildungsstart ist vor dem Ausbildungsstart: Für den Ausbildungsstart 2025 können sich interessierte Schülerinnen und Schüler unter www.bit-gendorf.de/ausbildung bewerben. Einen Blick hinter die Kulissen der Ausbildungswelt GENDORF liefern außerdem (TikTok tiktok.com/@bit.gendorf) und Instagram (instagram.com/bit.gendorf).
BIT GENDORF
Alte-Haupttor-Straße 2
84508 Burgkirchen a.d.Alz
Herzlich Willkommen mit Team Schörghuber!
Insgesamt 22 neue Auszubildende und eine duale Studentin begrüßte die Schörghuber Spezialtüren KG am 2. September am Standort Ampfing. Das Spektrum an Ausbildungsberufen ist vielfältig und groß: In diesem Jahr bildet Schörghuber zum/zur Schreiner:in, Technischen Produktdesigner:in und Industriekaufmann/-frau aus. Eine Schülerin begann ihr Verbundstudium Holztechnik. In ihr Berufsleben starteten die Azubis zusammen mit Franziska Forster, Ausbildungsleitung - mit einer ausgiebigen Firmenpräsentation, einem Kennlern-Workshop sowie einem Rundgang durch die Werkshallen mit beindruckenden 90.000 Quadratmetern Produktionsflächen. Die eigene Kantine bot Mittag Zeit zum gegenseitigen Austausch. Erfreulich ist vor allem die steigende Zahl der Azubis im gewerblichen Bereich. Besonders stolz ist das Unternehmen auf die 17 neuen Schreiner:innen, die nun in der neuen Lehrwerkstatt, neben 8 Azubis aus dem zweiten und dritten Lehrjahr, ihre Ausbildung begannen.„Wir freuen uns, dass wir durch unser großes Engagement sowie verschiedene Recruiting-Maßnahmen so viele Schreiner:innen Azubis für unser Team gewinnen konnten,“ so Franziska Forster, Ausbildungsleitung. Für den Ausbildungsstart 2025 können sich interessierte Schüler:innen auf der Website zum Ausbildungsund Studienangebot bei Schörghuber informieren. Auch Praktika sind jederzeit möglich.
Schörghuber Spezialtüren KG
Neuhaus 3
84539 Ampfing
Tel. (08636) 503 0
www.schoerghuber.de
Fünf junge Menschen starten bei goGlas ins Berufsleben.
Zum Ausbildungsstart 2024 begrüßt die Otto Glas Handels-GmbH erneut fünf Auszubildende im Team. Geschäftsführer Peter Glas und Personalleiterin Brigitte Egglhuber hießen die neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich willkommen. Beim On-Boarding-Day gaben sie einen Einblick in die Geschichte, Strukturen und Arbeitsweise des technischen Großhandel-Unternehmens. goGlas bildet derzeit insgesamt 18 junge Talente in verschiedenen Berufen aus und setzt auf eine zukunftsorientierte Ausbildung. Die Auszubildenden erwarten hervorragende Perspektiven in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen.
Bewerbungen für 2025 werden bereits entgegengenommen.
Weitere Infos unter www.go-glas.de/Ausbildung