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Die neuen Auszubildenden stellen sich vor!

09.09.2023

Siltronic AG begrüßt seine neuen Auszubildenden am Standort Burghausen

Im September 2023 haben neun junge Männer und eine junge Frau ihre Ausbildung bei Siltronic am Standort Burghausen begonnen. Sie werden in den kommenden Jahren in den Berufen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) und Mechatroniker (m/w/d) ausgebildet. Im Oktober starten zudem sechs neue Duale Studierende. 

Siltronic ist ein weltweit führendes Unternehmen für Wafer aus hochreinem Silizium und Partner vieler führender Chiphersteller sowie der Halbleiterindustrie. Wir stecken überall drin: im Fernseher, im Auto, in der EC-Karte und selbstverständlich auch im Smartphone!

Unsere Azubis erwartet eine umfassende und spannende Ausbildung mit hohem Praxisbezug und einer individuellen Betreuung durch die Siltronic Ausbilder (m/w/d). Wir freuen uns, unsere neuen Azubis bei ihrem Start ins Berufsleben begleiten zu dürfen und wünschen ihnen viel Erfolg und Freude an der Arbeit in unserem Unternehmen.

Der Bewerbungsstart für die Ausbildung bzw. das duale Studium ab September bzw. Oktober 2024 hat bereits begonnen – wir freuen uns über Deine Bewerbung unter www.iltronic.com/karriere

Siltronic AG
Burghausen
Tel.: +49 (0)8677 906 8747

Die EM-GROUP geht mit 17 neuen Mitarbeitern in die Zukunft!

Zwei Duale Studenten im Studiengang Elektro- und Informationstechnik, 13 Elektroniker und zwei Kaufleute für Büromanagement sind seit dem 1. September bei der EM-GROUP voll Energie im täglichen Einsatz. Der Ausbildungsstart beginnt bei der EM-GROUP mit der gegenseitigen Vorstellung, einer Präsentation der täglichen Abläufe, einem Firmenrundgang und der Übergabe des Werkzeuges und der eigenen Tablets. Dabei steht der Spaß stets im Vordergrund. „Unsere Lehrlinge sind unsere Zukunft und vom ersten Tag an unsere Kollegen. Wir unterstützen sie, damit sie die beste Ausbildung bekommen, die wir ihnen bieten können. Zahlreiche Benefits und die finanzielle Honorierung von guten schulischen und betrieblichen Leistungen stehen ebenso im Vordergrund. Eine eigene Lehrlingswerkstatt, in der Schulungen stattfinden und die zum Üben dient, rundet die Möglichkeiten der Auszubildenden ab“, so die Geschäftsleitung. 

Die Auszubildenden: Jasmin Martel, Simon Maurer, Christopher Dimperl, Oliver Orth, Timo Loher, Hannah Hölzl, Nicolas Pehl, Raphael Streitwieser, Joni Popaj, Ludwig Kleinle, Aleksa Popovic, Marvin Münch, Valentin Flatscher, Jonas Hanslik & Marcel Jehl.

Die Dualen Studenten: Johanna Otto und Dominik Beer.

Besuch uns unter https://karriere.em-group.org/ oder frag telefonisch nach 08623/339
WhatsApp: 0151/72317949

Es gibt nur noch wenige Ausbildungsplätze für 2024. Erstmals bilden wir auch an unserem neuen Standort in Landshut aus. Schnell sein lohnt sich - Voll Energie in DEINE Zukunft!

Elektro Maier GmbH
Hauptstraße 27
84558 Kirchweidach

Elektro Maier GmbH
Seb.-Tiefenthaler-Straße 15
83101 Thansau/Rohrdorf

Elektro Maier GmbH
Knoppermühlweg 2
83512 Wasserburg a. Inn Heinrich

Schillinger & Sohn GmbH
Herzog-Friedrich-Str. 9a
83278 Traunstein

Elektro Schwinghammer GmbH
Ludmillastr. 28
84034 Landshut

Willkommen im BBIW: 215 neue Auszubildende starten ihre berufliche Laufbahn

215 junge Leute beginnen zum 1. September ihre Ausbildung im Berufsbildungswerk Burghausen (BBiW). 162 davon werden bei WACKER ausgebildet, 53 für Partnerfirmen des BBW.

„Fragen sind immer willkommen und bringen Sie in den kommenden drei bzw. dreieinhalb Jahren ganz sicher weiter“, sagte Richard Stubenvoll, Geschäftsführer des BBW, bei der Begrüßungsveranstaltung im Berufsbildungswerk. Er hob das offene und teamorientierte Betriebsklima im BBW hervor und betonte die hohe Qualität der Ausbildung: „Sie sind hier in sehr guten Händen. Die Ausbilder des BBIW sind exzellente Fachleute, die ihr Wissen an Sie weitergeben werden.“ Mehr als 40 hauptberufliche Ausbilderinnen und Ausbilder kümmern sich im Berufsbildungswerk mit großem Engagement um die Nachwuchskräfte. Der Schwerpunkt des Ausbildungsangebotes liegt in den Bereichen Chemie, Elektro- und Metalltechnik, Mechatronik und Kaufmännisch.

Stefan Henn, stellvertretender Werkleiter der Wacker Chemie AG am Standort Burghausen, hieß die Nachwuchskräfte im BBW willkommen: „Von jungen Nachwuchskräften wie Ihnen lebt ein Betrieb. Ganz besonders in Zeiten, in denen die Digitalisierung zum Tagesgeschäft wird und agiles Lernen unser täglicher Begleiter ist. Sie werden den Erfolg der Zukunft maßgeblich prägen.“

Betriebsrat Christian Berndt wünschte den jungen Erwachsenen viel Erfolg und vor allem auch Spaß in ihrem neuen Lebensabschnitt und betonte die Wichtigkeit der Berufsausbildung: „Sie ist ein wesentlicher Bestandteil für die Zukunft von Unternehmen.“

In den ersten Tagen lernen die Nachwuchsfachkräfte die Lehrwerkstätten, Übungslabore und Unterrichtsräume des Berufsbildungswerks kennen und besuchen das angrenzende WACKER-Werk. Dann geht es auf eine einwöchige Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen, zur Team- und Projektarbeit.

Herzlich Willkommen im #TeamLidl: Azubis starten bei Lidl in eine Zukunft mit Perspektive

Die Ausbildung bei der Lidl-Regionalgesellschaft Straubing macht die Nachwuchskräfte fit für einen abwechslungsreichen Job in einer der dynamischsten Branchen.

Die Lidl-Regionalgesellschaft Straubing schätzt sich glücklich, im Jahr 2023 insgesamt 77 neue Nachwuchskräfte ausbilden zu dürfen. Für die jungen Menschen beginnt ab August/September ein neuer und aufregender Lebensabschnitt. Sie starten ihre Ausbildung in einer der 81 Filialen, die der Regionalgesellschaft Straubing angehören. „Wir heißen unsere neuen Azubis herzlich Willkommen im Team und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start“, begrüßt Eleni Tzanis, Ausbildungskoordinatorin der Lidl-Regionalgesellschaft Straubing, die Auszubildenden. Auf die Nachwuchskräfte warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die sie auf ihren zukünftigen Job bestens vorbereiten. „Von Beginn an fördern wir unsere Azubis individuell, investieren gezielt in eine hochqualifizierte Ausbildung und bringen den Nachwuchskräften das Zutrauen entgegen, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv ins Unternehmen einzubringen“, sagt Sissy Krenn, Aus- und Weiterbildungsleiterin

Vielfältige Ausbildungsangebote in Wohnortnähe

Die Lidl-Regionalgesellschaft Straubing bietet Ausbildungsplätze in insgesamt 81 Lidl-Filialen sowie am Logistik- und Verwaltungsstandort in Straubing. In diesem Jahr entschieden sich 42 Azubis für die Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) und 28 Azubis für die zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d). 4 Nachwuchstalente fingen das Abiturientenprogramm im Vertrieb mit dem Ziel an, drei Abschlüsse in drei Jahren zu erhalten. Ebenso starten in diesem Jahr 1 Abiturientenprogrammteilnehmer im Betrieb, sowie 1 Fachlagerist und 1 Fachkraft für Lagerlogistik in ihr Ausbildungsprogramm. Die Auszubildenden arbeiten in der Nähe ihres Wohnortes, beispielsweise in der Oberpfalz (28 Azubis), in Niederbayern (39 Azubis) oder in Oberbayern (10 Azubis). „Wir freuen uns sehr, dass wir die Anzahl der Azubi-Einstellungen in diesem Jahr im Vergleich zu den vergangenen Jahren steigern konnten, um vielen jungen Menschen in der Region eine sichere berufliche Perspektive bieten zu können“ ergänzt Matthias Martin, Geschäftsführer der Regionalgesellschaft Straubing..

Mehr Informationen zum Ausbildungs- und Studienangebot sowie die aktuellen Stellenausschreibungen unter jobs.lidl.de/schueler

Willkommen in der HABA-Familie!

Sieben junge Frauen und Männer starten in diesem Jahr ihre Ausbildung bei HABA-Beton an den Standorten Garching, Teising, Tüßling und Kirchweidach. Als Industriekaufleute, Industriemechaniker, Berufskraftfahrer und Technische Produktdesigner beginnen Sie ihre Berufskarriere.

Nach einer kurzen Präsentation des Unternehmens, erkundeten die neuen Azubis, gemeinsam mit ihren Eltern, zuerst das Werksgelände in Garching, bevor es zu den Standorten nach Teising und Kirchweidach ging. So konnten sie gleich am ersten Tag einen Teil der rund 450-köpfigen HABA-Familie persönlich kennenlernen. Was die HABA-Familie und das Unternehmen sonst noch ausmacht, konnten die Neuen bei den dreitägigen Kennenlerntagen in Aschau am Inn erleben. Begleitet wurden die Jugendlichen unter anderem von Firmenchefin Anita Bartlechner und Ausbildungsleitung Michael Heckmann. Gemeinsam mit allen AusbilderInnen werden die Azubis so für die nächsten Jahre umfangreich unterstützt.

Wir wünschen allen Azubis einen guten Start und viel Erfolg bei ihrer Ausbildung!

Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart 2024 - alle Infos findest du unter www.haba-beton.de/karriere

HABA-BETON
Johann Bartlechner KG
Werk Garching
Langschwert 72
84518 Garching/Alz

Ausbildungsrekord bei Kreutzpointner: 35 Jugendliche starten ihre Karriere

So viele junge Leute wie nie zuvor in der 100jährigen Firmengeschichte haben jetzt ihre Ausbildung an bayerischen und österreichischen Standorten der Kreutzpointner Unternehmensgruppe begonnen: 35 Jugendliche starteten zum 1. September 2023 ihre berufliche Karriere bei Kreutzpointner in Burghausen, München, Penzberg und Braunau/Inn. Insgesamt gibt es nun 104 Auszubildende in der großen Familien geführten Elektrotechnik-Firma, die rund 1.300 Fachkräfte in der Unternehmensgruppe und ihrem Umfeld beschäftigt. Die meisten neuen Azubis starteten traditionell am Kreutzpointner-Stammsitz in Burghausen: 31 junge Männer und zwei junge Frauen, davon erstmals je zwei aus Marokko und aus dem Kosovo, wurden herzlich begrüßt von der Geschäftsführung mit Markus Nußbaumer und Frank Stenger und von den Geschäftsbereichsleitern, von Personalleiter Felix Aumayr und Akademie-Leiterin Ramona Einsiedl sowie von Alesia Kreutzpointner als Vertreterin der Eigentümerfamilie. Bei der Begrüßungszeremonie gab es ein luftiges „Wunschkonzert“: Die neuen Auszubildenden ließen ihre Wünsche für und an die Ausbildung mit orangenen Kreutzpointner-Ballons in den Himmel steigen. Die Ausbildung bei Kreutzpointner wird organisiert und begleitet durch die firmeneigene Aus- und Weiterbildungs-Akademie mit Ramona Einsiedl und zwei erfahrenen technischen Ausbildern. Schon jetzt liegen Bewerbungen für den Ausbildungsstart 2024 vor: Zwölf Ausbildungsberufe im handwerklichen, digitalen sowie im logistischen und kaufmännischen Bereich stehen zur Auswahl bei Kreutzpointner. Infos und Bewerbungsmöglichkeiten gibt es unter kreutzpointner.de/ausbildung.

Kreutzpointner Unternehmensgruppe
www.kreutzpointner.de

AOK-Direktion Altötting/Mühldorf begrüßt ihre neuen Azubis

DAS HERZ AM RECHTEN FLECK! Bei der AOK-Direktion Altötting/ Mühldorf haben am 1.9. sechs junge Menschen ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten begonnen. Direktor-Stv. Hans Fromberger und Ausbildungsleiterin Michaela Eberl hießen die neuen Kolleginnen und den Kollegen mit je einem Luftballonherz willkommen. Die regionale Ausbildung in den Teams in Mühldorf, Altötting, Waldkraiburg und Burghausen qualifiziert sie umfassend für ihre späteren Aufgaben und sichert ihnen vielfältige berufliche Perspektiven. Durch beste Übernahmechancen, einer monatlichen Ausbildungsvergütung von bis zu 1.331 €, einer attraktiven Gleitzeitregelung und das Arbeiten an modernen Arbeitsplätzen in einem familiären Team, gehören die Ausbildungsplätze der AOK zu beliebtesten in der Region. Interessenten für den Ausbildungsstart September 2024 können sich noch bis 30.9.2023 online bewerben.

Weitere Infos gibt's auf www.aok.de/karrierestart. Die AOK wünscht allen Auszubildenden einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

AOK Bayern - die Gesundheitskasse
Töginger Str. 9
84453 Mühldorf
08631 614-294

Ausbildungsstart bei Brandhuber Elektro GmbH

Die neuen Azubis mit Ausbilder und Geschäftsführer Rudolf Brandhuber und dem Ausbildungsbeauftragten Simon Feicht
Die neuen Azubis mit Ausbilder und Geschäftsführer Rudolf Brandhuber und dem Ausbildungsbeauftragten Simon Feicht

Fünf neue Auszubildende starteten am 01.09.2023 in ihr Berufsleben. Vier der Azubis absolvieren eine Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, ein Azubi absolviert die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement.

Eine spannende und abwechslungsreiche Zeit wartet auf unsere Auszubildenden.

Das gesamte Brandhuber Elektro GmbH - Team wünscht einen guten Start und viel Erfolg bei der Ausbildung.

Du bist interessiert an einer Ausbildung oder einem Praktikum? Dann informiere Dich jetzt unter www.elektrobrandhuber.de und werde Teil des Ausbildungsstartes 2024.

Brandhuber Elektro GmbH
Lohgerberstraße 5
84524 Neuötting