Siltronic AG begrüßt die neuen Auszubildenden am Standort Burghausen
Im neuen Ausbildungsjahr haben 16 Lehrlinge mit ihrer Ausbildung bei Siltronic begonnen, davon sechs in Burghausen und zehn am Standort in Freiberg (Sachsen).
Sie werden in den kommenden Jahren in den Berufen Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und für den neuen Beruf des Produktionstechnologen (m/w/d) ausgebildet.
Unsere Auszubildenden können sich auf eine umfassende und spannende Ausbildung freuen, die stark praxisorientiert ist und durch eine individuelle Betreuung unserer Siltronic-Ausbilder (m/w/d) unterstützt wird. Wir sind begeistert, unsere neuen Azubis auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten zu dürfen, und wünschen ihnen viel Erfolg und Freude bei ihrem Werdegang in unserem Unternehmen.
Der Bewerbungsstart für die Ausbildung und das duale Studium ab September bzw. Oktober 2025 hat bereits begonnen. Bewerbungen nehmen wir gerne unter www.siltronic.com/karriere entgegen.
Siltronic AG
Burghausen
Tel.: +49 (0)8677 906 8747
85 Auszubildende starten mit Lindner ins Berufsleben
Pünktlich zum 2. September 2024 begrüßte die Lindner Group insgesamt 84 Auszubildende und einen dualen Studenten an 17 verschiedenen Standorten - davon wurden 57 direkt in Arnstorf von Veronika Lindner willkommen geheißen. Vor dem richtigen Start in den Arbeitsalltag erwartete die neuen Kolleginnen und Kollegen ein spannendes Programm mit einer Betriebsbesichtigung, gemeinsamen Kennenlernveranstaltungen und ersten Einblicken in den neuen Arbeitsplatz.
Die Karrieremöglichkeiten bei Lindner äußerst vielseitig: Neben dem Bau als Kerngeschäft gehören auch Hotels, Gastronomie, Land- und Forstwirtschaft sowie die Hans Lindner Stiftung dazu. Daraus resultieren über 30 verschiedene Ausbildungsberufe, wie z. B. Trockenbaumonteure, Industriekaufleute, Hotelfachleute, Köche und vieles mehr. Wir wünschen allen Azubis viel Erfolg und Freude bei ihrer Ausbildung!
Lindner Group
Bahnhofstraße 29
94424 Arnstorf
08723 20-0
www.Lindner-Group.com/Karriere
Herzlich willkommen! 6 neue Azubis für Autohaus Kimbeck
Dieses Jahr freut sich das Autohaus Kimbeck über 6 neue Auszubildende: 4 Azubis als KFZ-Mechatroniker, 1 Azubi im Lager, & 1 Azubi als Bürokauffrau. Florian Rickler (Betriebsleitung), Sandra Hevele (Kaufmännische Leitung), Julia Schwertfellner, (Ausbildungsbeauftragte), Erik Ecker (Lagerleitung) sowie das gesamte Autohaus Kimbeck-Team, stehen den neuen Azubis mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Sie während der gesamten Ausbildungszeit. Das gesamte Kimbeck Team heißt die neuen Azubis herzlich willkommen und wünscht einen guten Start ins Berufsleben!
Autohaus Kimbeck GmbH
Franz-Stelzenberger-Str. 5
84347 Pfarrkirchen
Autohaus Kimbeck GmbH
Niederndorf 26
84307 Eggenfelden
Neuer Azubi-Rekord bei stela in Massing
Zum Ausbildungsstart 2024 begrüßte die stela-Gruppe 13 neue Azubis in sieben verschiedenen Ausbildungsberufen. Der führende Hersteller für Trocknungsanlagen beliefert Kunden weltweit und ist mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wichtiger Arbeitgeber der Region.
Zu Beginn wurden die „Neuen“ an ihrem ersten Tag durch die Geschäftsleitung, vertreten durch Thea Laxhuber und Tobias Latein, begrüßt. Um die Unternehmen und Abteilungen besser kennen zu lernen, fand anschließend gemeinsam mit den Azubi-Paten eine Schnitzeljagd statt. Die nun insgesamt 30 Azubis werden bei stela in den verschiedensten Bereichen ausgebildet (m/w/d): Metallbauer, Feinwerkmechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik, Mechatroniker, Industrieelektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Technischer Produktdesigner, Kauffrau/-mann für Büromanagement und Fachinformatiker. Auch duale Ausbildungsplätze werden angeboten. Interessierte können sich zum Thema stela-Ausbildung beim anstehenden Berufsinformationstag am 25.10.2024 auf dem Firmengelände in Morolding informieren oder unter: www.stela.de/karriere/ausbildung
stela Laxhuber GmbH
Laxhuberplatz 1
84323 Massing
Tel. 08724 899 0
Auf dem Weg zum Traumberuf: 232 neue Auszubildende im BBiW
Sie werden einmal Chemielaborantin oder Industriemechaniker, unterstützen künftig als Kaufmann für Büromanagement oder Mechatronikerin, fahren große Anlagen als Chemikant oder haben sich für ein duales Informatik- oder BWL-Studium entschieden: 232 junge Leute beginnen zum 1. September ihre Ausbildung im Berufsbildungswerk Burghausen (BBW). 176 davon werden für WACKER ausgebildet, 56 für Partnerfirmen des BBiW. Begrüßt wurden die neuen Teammitglieder an ihrem ersten Ausbildungstag von Richard Stubenvoll, Geschäftsführer des BBW, Stefan Henn, stellvertretender Werkleiter der Wacker Chemie AG am Standort Burghausen, sowie WACKER-Betriebsrat Christian Berndt. Sie alle versicherten den Auszubildenden, dass man sich sehr darauf freue, sie in den nächsten Jahren auf dem Weg zu ihrem Traumberuf zu begleiten. Damit die jungen Leute eine fundierte Ausbildung erhalten, geben im BBW exzellente Fachleute ihr Wissen weiter: Mehr als 40 hauptberufliche Ausbilderinnen und Ausbilder kümmern sich mit großem Engagement um die Nachwuchskräfte. Der Schwerpunkt des Ausbildungsangebotes liegt in den Bereichen Chemie, Elektro- und Metalltechnik, Mechatronik und Kaufmännisch. In den ersten Tagen heißt es nun: Ankommen und Kennenlernen. Die neuen Auszubildenen erkunden die Lehrwerkstätten, Übungslabore und Unterrichtsräume des Berufsbildungswerks und besuchen das angrenzende WACKER-Werk. Anschließend geht es auf eine einwöchige Einführungsveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen, zur Team- und Projektarbeit.
Sparkasse Rottal-Inn erhält großen Zuwachs!
Insgesamt zwölf motivierte junge Menschen haben ihre Ausbildung bei der Sparkasse Rottal-Inn gestartet. „Wir setzen damit auf frische Talente und eine zukunftsorientierte Ausbildung, die den Anforderungen der digitalen Welt gerecht wird“, verdeutlichte Vorstandsvorsitzender Martin Ruhland zur Begrüßung.
„Wir freuen uns, dass wir in diesem Jahr wieder talentierte und engagierte junge Menschen für unsere Ausbildung gewinnen konnten“, ergänzt Ausbildungsbeauftragter Maximilian Ginghuber. Er erläuterte, dass die Ausbildung darauf ausgelegt ist, den Azubis nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern sie auch in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Ein weiterer positiver Aspekt für die neuen Azubis ist die sehr hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung.
Wer sich für einen Karriere bei der Sparkasse Rottal-Inn interessiert, findet alle Informationen über die Ausbildung und dem dualen Studium unter www.spk-ri.de/ausbildung.
Aktuell können bereits Bewerbungen für den Ausbildungsstart 2025 online erfasst oder per E-Mail an maximilian.ginghuber@spk-ri.de gesendet werden.
Herzlich willkommen in der Sparkassen-Familie!
Sparkasse Rottal-Inn
Pfarrkirchener Str. 16
84307 Eggenfelden
Azubistart 2024: Willkommen bei der Auto-Familie Ostermaier!
Am Montag, dem 02.09.2024, war es endlich soweit - 42 neue Auszubildende sind bei der Auto-Familie Ostermaier gestartet und haben sich auf eine spannende und vielversprechende berufliche Zukunft vorbereitet! Wir freuen uns, die neuen Mitglieder bei der Auto-Familie begrüßen zu dürfen und möchten ihnen einen unvergesslichen Start in ihren neuen Lebensabschnitt bieten.
Der erste Arbeitstag begann mit einer herzlichen Begrüßung durch Helmut Glasschröder (Ausbildungsleiter), Michael Ostermaier (Gesellschafter) und Veronika Ostermaier (Gesellschafterin). Anschließend konnten sich die neuen Azubis bei einem Kennenlern-Bingo besser kennenlernen und erste Kontakte knüpfen. Diese Vorstellungsrunde lockerte die Stimmung auf und schuf eine angenehme Atmosphäre.
Im Laufe des Tages standen spannende und informative Vorträge auf dem Programm. Ein Marketing-Workshop, welcher durch Melanie Nusko (Mediengestalter in der Marketingabteilung) gehalten wurde, bot Einblicke in die Welt der sozialen Medien und gab wertvolle Tipps zum professionellen Umgang mit diesen Plattformen. Ein weiterer Vortrag von Sebastian Bock (Leiter IT) beschäftigte sich mit Cybersecurity und vermittelte grundlegendes Wissen über Sicherheitsmaßnahmen in der digitalen Welt.
Im Anschluss stellte Maximilian Winklmaier (Geschäftsführer W+0 Versicherungsservice) den neuen Auszubildenden den W+0 Versicherungsservice der Auto-Familie vor.
„Auch ich habe heute meinen ersten Tag.“ Mit diesen Worten wandte sich Thomas Henche, der ab dem 01.01.2025 die Nachfolge von Klaus Schroff als Geschäftsführer der Auto-Familie antreten wird, an die neuen Auszubildenden. In seiner Rede begrüßte er die neuen Teammitglieder herzlich und nutzte die Gelegenheit, um ihnen einen ersten Einblick in die Auto-Familie zu geben. Wir sind stolz darauf, so engagierte und motivierte Nachwuchskräfte in unserem Team willkommen zu heißen. Die gesamte Auto-Familie wünscht allen Auszubildenden einen erfolgreichen Start und eine spannende Reise in dieser neuen Phase ihres Lebens! Mehr Infos unter www.ostermaier.de/aktuelles
Autohaus Ostermaier GmbH
Landshuter Straße 160
84307 Eggenfelden
BAU DEIN BESTES bei InnCon
Die Geschäftsführer der InnCon Baugesellschaft mbH, Herr Otto Leibenger und Herr Siegmund Straßer, heißen ihre neue Auszubildende Anna herzlich willkommen. Die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bietet ihr vielfältige Einblicke in die organisatorischen und kaufmännischen Abläufe des Unternehmens. Mit dem Start ihrer Ausbildung eröffnet sich für Anna eine vielversprechende Zukunft in der Bau- und Immobilienbranche.
Die InnCon Baugesellschaft mbH, die sich als Generalunternehmer auf den schlüsselfertigen Bau von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Südbayern spezialisiert hat, ist stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, um ihr Team sowohl im Büro als auch auf der Baustelle zu verstärken. Viele weitere interessante Karriereangebote gibt es unter inncon-bau.de/karriere.
InnCon Baugesellschaft mbH
Adolf-Bauer-Straße 20
84543 Winhöring
Tel. +49 8671 88 631-0
Erfolgreicher Karrierestart bei MEIER BAU: Neun junge Talente beginnen ihre Ausbildung!
Dieses Jahr freut sich das Autohaus Kimbeck über 6 neue Auszubildende: 4 Azubis als KFZ-Mechatroniker, 1 Azubi im Lager, & 1 Azubi als Bürokauffrau. Florian Rickler (Betriebsleitung), Sandra Hevele (Kaufmännische Leitung), Julia Schwertfellner, (Ausbildungsbeauftragte), Erik Ecker (Lagerleitung) sowie das gesamte Autohaus Kimbeck-Team, stehen den neuen Azubis mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Sie während der gesamten Ausbildungszeit. Das gesamte Kimbeck Team heißt die neuen Azubis herzlich willkommen und wünscht einen guten Start ins Berufsleben!
Autohaus Kimbeck GmbH
Franz-Stelzenberger-Str. 5
84347 Pfarrkirchen
Autohaus Kimbeck GmbH
Niederndorf 26
84307 Eggenfelden