EDEKA Südbayern heißt neue Azubis bei Ausbildungsevent in München willkommen
Gaimersheim, 4. September 2024. Das Berufsleben ist kein Jahrmarkt? Das stimmt so nicht ganz. Zum diesjährigen Start in die Berufsausbildung der 680 neuen Auszubildenden von EDEKA Südbayern verwandelte sich die Münchner Event-Fabrik am 3. September einmal mehr zum aktionsgeladenen Jahrmarkt. Für seine Nachwuchskräfte hatte der in Gaimersheim ansässige Lebensmittelhändler wie im Vorjahr eine bunte Kick-off-Veranstaltung in der Landeshauptstadt auf die Beine gestellt: Spannende Vorträge kombiniert mit Show- und Musik-Acts und persönliche Interviews gemixt mit buntem Jahrmarktsleben bildeten das abwechslungsreiche Rahmenprogramm. „EDEKA ist Vielfalt. EDEKA ist Perspektive. Und EDEKA bietet jungen Menschen eine sichere Basis für ihre ersten Schritte im Job“, fasst es Claus Hollinger, Vorstand von EDEKA Südbayern, zusammen. „Mit dieser Veranstaltung vermitteln wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen vom Start weg ein starkes Gemeinschaftsgefühl sowie unsere von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.“
Ob Frischespezialisten im EDEKA-Markt, ob IT- und Verwaltungsfachkräfte, ob in der Lebensmittelproduktion der Tochterunternehmen Backstube Wünsche und Südbayerische Fleischwaren oder als angehende Berufskraftfahrer:innen im Logistik-Bereich mit verbundübergreifend insgesamt 26 verschiedenen Jobprofilen bietet EDEKA Südbayern Schulabsolvent:innen eine umfangreiche Palette dualer Ausbildungsmöglichkeiten. „Das Beste ist“, betont die Leiterin des Bildungswesens, Melody Achilles „nachdem unsere Nachwuchskräfte ihre jeweilige Ausbildung abgeschlossen haben, stehen ihnen sämtliche Türen offen, um bei uns ganz flexibel weitere Berufsfelder zu erkunden und vielleicht dort neue Stärken und ihren eigentlichen Traumjob zu entdecken“.
Musik und Motivation pur von der ersten Sekunde an
Mit einem Film zum Unternehmensverbund EDEKA Südbayern nahm die Begrüßungsveranstaltung in München Fahrt auf. Der Vormittag stand für die neuen Azubis dann im Zeichen rhythmischer Sounds: Die Marching Band & Drums brachte die Event-Fabrik auf Betriebstemperatur, bevor Vorstand Claus Hollinger die frischgebackenen Berufsstarter persönlich und ganz offiziell willkommen hieß. Danach gab es was von Beatbox-Künstler Robeat auf die Azubi-Ohren und auch die FRESCH Band steuerte frische Klänge bei. Der in Tokio mit olympischem Silber dekorierte Kunstturner Lukas Dauser lieferte im anschließenden Interview Einblicke in seine Wertewelt.„Bleib dran und glaub an dich, wenn du was erreichen willst“, so die Botschaft des 2023 auch zum Weltmeister am Barren gekürten Spitzensportlers.
Infotainment-Mix begeisterte die Neu-Azubis
Zur Mittagszeit eröffnete Dauser gemeinsam mit dem beliebten Influencer FloWest und Social Media-Promi Can der Koch den eigentlichen EDEKA Jahrmarkt. Hier erwartete die Azubis neben verschiedenen sportlichen Angeboten wie einem XXL-Tischkicker, Skat- und Basketball sowie einer Hula-Hoop-Challenge zudem das große Wettmelken sowie ein Stand mit frisch zubereiteten kulinarischen Leckereien. Eine Show mit dem britischen BMX-Akrobaten Rob Alton und das EDEKA-Quiz rundeten das Unterhaltungsprogramm ab. Ausgewogen flankiert wurden die Attraktionen während des gesamten Tages immer wieder von interessanten Vorträgen rund um die EDEKA-Welt und zu Branchenthemen wie der „Liebe zu Lebensmitteln“ oder auch „gezielte Zukunftsplanung“ für junge Menschen. „Für uns zählt immer wieder der gehaltvolle, zielgruppengerechte und richtig coole Infotainment-Mix, bei dem vielseitige Erlebnisse und gegenseitiges Kennenlernen im Mittelpunkt stehen“, resümiert Melody Achilles.
Seite an Seite weiterentwickeln
„Um für Talente attraktiv zu bleiben, entwickeln wir uns als Unternehmen kontinuierlich und gemeinsam mit den jungen Leuten weiter“, ergänzt Melody Achilles. „Das gilt sowohl für unsere Ausbildungsangebote und -inhalte als auch für die Art und Weise, wie wir Azubis an Bord begrüßen, sie in unseren Reihen integrieren, mit ihnen interagieren und kommunizieren.“ Bestes Beispiel: Erst im Sommer 2024 war Isabell Paulini, Auszubildende zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement bei EDEKA Südbayern, mit dem bundesweit ausgelobten Nachwuchsförderpreis des EDEKA-Verbunds in der Kategorie „Nachwuchskraft Großhandel/Zentrale„ ausgezeichnet worden. Sie erhielt den Preis für ihre Idee des „Everyday Companion“ - eines Ausbildungskalenders für Ausbilder:innen. Dieser dient als Leitfaden, um Termine und Ausbildungsinhalte im Blick zu behalten sowie um Azubis die so wichtige Wertschätzung zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen.
Den Auszubildenden sei es zudem sehr wichtig, so Achilles, zügig und vollumfänglich ins Tagesgeschäft eingebunden zu werden und in der Arbeitswelt eigenverantwortlich agieren zu können. Die solide Basis der qualifizierten dualen Berufsausbildung bei EDEKA Südbayern bilden weiterhin praxisnahe berufsbegleitenden Schulungseinheiten sowie individuell ausgerichtete Persönlichkeitsförderung. „So bleiben wir für die Jugendlichen langfristig eine Top-Adresse und eine spannende Arbeitgebermarke.“
Pressestelle EDEKA Südbayern
Ingolstädter Str. 120
85080 Gaimersheim
Tel.: +49 (08458) 62-175
E-Mail: pressestelle.suedbayern@edeka.de
Gelungener Start in Ausbildung und Studium am Landratsamt Freyung-Grafenau
Der Ausbildungsstart ist jährlich ein feierlicher Tag im Kalender des Landratsamtes Freyung-Grafenau - wir freuen uns, auch dieses Jahr wieder zehn talentierte neue Kolleginnen und Kollegen zu ihrem Start ins Berufsleben bei uns willkommen heißen zu dürfen!
Besonders stolz sind wir auf die Diversität der von uns angebotenen Ausbildungs- und Studienplätze, welche von reinen Verwaltungsberufen (Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten, Ausbildung in der Beamtenlaufbahn, Studium in der Beamtenlaufbahn), über den IT-Bereich (duales Studium zum Verwaltungsinformatiker (FH)) bis hin zum sozialen Bereich (duales Studium Soziale Arbeit) reicht.
Nicht nur eine Beamtenlaufbahn in unserem Haus bietet lebenslange, verlässliche Arbeitsplatzsicherheit; besonders auch in schwierigen Zeiten. Ganz nach unserem Motto „,Bei uns bist du #mehralssicher“ besteht auch in den anderen Ausbildungs- und Studienberufen eine sehr große Übernahmechance. Faire Bezahlung mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ist garantiert. Ein freundliches Arbeitsklima und respektvolles Miteinander runden den Start in das Berufsleben bei uns bestens ab.
Bereits Ende August haben sich unsere neuen Auszubildenden und dual Studierenden im Rahmen eines Team-Building-Kurses untereinander näher kennengelernt. Teamwork und wertschätzende Kommunikation sind am Landratsamt Freyung-Grafenau gelebte Praxis. Daher stand auch dieses Einführungsseminar ganz im Zeichen des Kennenlernens und der freundlichen Kooperation, welche wir sowohl nach innen als auch nach auẞen verkörpern. Am Begrüßungstag Anfang September konnten sich die Nachwuchskräfte über die Abläufe in unserem Haus informieren und das Amt sowie die Kolleginnen und Kollegen kennenlernen. Bei einem gemeinsamen Mittagessen mit der stellvertretenden Landrätin Helga Weinberger wurde sich in angenehmer Atmosphäre untereinander ausgetauscht.
Nicht nur die attraktiven Arbeitskonditionen, sondern auch die herzliche Kultur am Landratsamt Freyung-Grafenau sorgen dafür, dass auch im Jahr 2024 alle Ausbildungs- und Studienplätze hochqualifiziert besetzt werden konnten.
Auch zum Ausbildungsstart Herbst 2025 sucht das Landratsamt wieder motivierte Nachwuchskräfte für eine Laufbahn im öffentlichen Dienst. Wer sich für einen Ausbildungs- oder Studienplatz interessiert, kann sich auf der Homepage des Landratsamtes unter https://www.freyung-grafenau.de/ausbildung informieren. Eine Bewerbung ist für Ausbildungsberufe noch bis zum 17.11.2024 möglich, für Duale Studiengänge besteht die Bewerbungsmöglichkeit noch bis zum 31.12.2024. Bewerbungen sind ganz einfach online möglich unter https://www.freyung-grafenau.de/stellenangebote.
Unternehmensgruppe BACHL begrüßt 16 neue Auszubildende
Zum Start des neuen Ausbildungsjahres freut sich die Unternehmensgruppe BACHL, 16 neue Auszubildende in 12 verschiedenen Ausbildungsberufen willkommen zu heißen. Die Ausbildung und Förderung junger Talente ist der Firma besonders wichtig, um langfristig qualifizierte Fachkräfte zu sichern. Neben den aktuellen Ausbildungsberufen bietet die Unternehmensgruppe ein breites Spektrum an weiteren Karrieremöglichkeiten an. Personalreferentin Claudia Rosenberger und Ausbilder Martin Gruber begrüßten die neuen Kolleginnen und Kollegen, informierten sie über die wichtigsten Punkte der Ausbildung und übergaben anschließend an Herrn Geẞmann, der den neuen BACHL-Zuwachs bei einer Werksführung über das Betriebsgelände führte. Für alle Interessierten, die im kommenden Jahr ihre Ausbildung bei BACHL beginnen möchten, lohnt sich ein Blick auf die Website unter http://www.ausbildung.bachl.de.
Unternehmensgruppe BACHL
Deching 31
94133 Röhrnbach
Tel. 08582/18-2525
♥-LICH WILLKOMMEN! AUSBILDUNGSSTART 2024 BEI BERGER
Dieses Jahr starteten 50 neue Azubis, Duale Studenten und Praktikanten in 14 verschiedenen Ausbildungsberufen an unseren Standorten in Passau, Vilshofen, Johanniskirchen, Regensburg, Oschatz, Dresden und Werneuchen in ihre berufliche Zukunft bei BERGER. Willkommen im Team BERGER.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit!
BERGER BAU SE
Äußere Spitalhofstr. 19
94036 Passau
Tel. +49 851 806-0
www.bergerholding.eu/karriere
Spannender Ausbildungsstart bei ZWIESEL GLAS & IPROTEC #AZWIESELZUBI
Jedes Jahr zum Ausbildungsstart beginnt für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt. Ein Abschnitt, in dem man viel Neues lernt, neue Personen kennenlernt und oftmals über sich selbst hinauswächst. So auch für die insgesamt 9 neuen Azubis der Zwiesel Kristallglas AG und IPROTEC GmbH.
In Form eines 4-tägigen Onboardings durften die Unternehmen einen Industriekaufmann, einen Industriemechaniker, vier Elektroniker:innen für Betriebstechnik, zwei technische Produktdesigner:innen und einen Fachinformatiker für Systemintegration herzlichst im neuen Ausbildungsjahr begrüßen. Ziel des Onboardings ist es, eine Gemeinschaft unter den neuen Auszubildenden zu bilden. Die Onboarding-Woche ist seit vielen Jahren ein etabliertes Instrument, um den Zusammenhalt unter den Azubis bereits von Beginn an zu stärken und um ihnen den Weg zwischen Schule und Berufsleben erleichtern zu können.
Gemeinsam mit den Ausbildern und dem Team rund um Götz Esser von den Natur-Camps in der Schnitzmühle wurde ein buntes Rahmenprogramm erstellt. Neben Produktionsführung, Kennenlernen der Werkfeuerwehr und Unterweisungen durften die neuen Auszubildenden auch das typische Camp-Leben kennenlernen, gemeinsam Kochen und bei unterschiedlichen Teamspielen wurden auch wichtige Grundregeln für das Zusammenarbeiten im Betrieb vermittelt. Somit möchte man den Azubis nicht nur die Möglichkeit bieten, sich lediglich im Berufsleben kennenzulernen, sondern auch frei von jeglichen Verpflichtungen und im Privaten.
Dies bestätigten auch die Azubis auf Nachfrage. Es wurde durchwegs positiv von der Onboarding-Woche berichtet und diese bleibt vielen lange in Erinnerung. Zudem konnte nicht nur der Zusammenhalt im Team gestärkt werden, sondern auch jeder Einzelne über sich hinauswachsen und an Selbstbewusstsein gewinnen.
ZWIESEL GLAS und IPROTEC heißen die neuen Auszubildenden herzlich willkommen und wünschen ihnen einen guten Start in die Ausbildung. Für den Ausbildungsstart im September 2025 werden wieder neue #AZWIESELZUBIS gesucht. Weitere Informationen zum Ausbildungsangebot gibt es unter www.zwiesel-glas.com/karriere.
Zwiesel Kristallglas AG & IPROTEC GmbH
Dr.-Schott-Straße 35
94227 Zwiesel
karriere@zwiesel-kristallglas.com
Neue Auszubildende verstärken das Team von Autohaus Richard Hable
Das Autohaus Richard Hable freut sich, zwei neue Auszubildende begrüßen zu dürfen. Benjamin und Samuel haben heute ihre Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker in unserem Betrieb begonnen und verstärken ab sofort unser Team.
Beide haben bereits während eines Praktikums im Autohaus Richard Hable wertvolle Einblicke in den Beruf gewinnen können und sich dabei als engagierte und lernfreudige Nachwuchskräfte gezeigt.
„Wir legen großen Wert auf eine fundierte Ausbildung und sind stolz darauf, Benedikt und Samuel in unserem Team zu haben. Sie werden von unseren erfahrenen Fachkräften umfassend betreut und in allen Bereichen des Kfz-Mechatroniker-Handwerks ausgebildet“, erklärt der Werkstattleiter Fabian Andreas.
Das gesamte Team des Autohauses Richard Hable wünscht Benjamin und Samuel einen erfolgreichen Start in ihre Ausbildung und viel Erfolg auf ihrem Weg zu qualifizierten Kfz-Mechatronikern.
Willkommen im Krankenhaus Freyung
Neben der Pflege konnten wir drei Auszubildende aus verschiedenen Fachbereichen im Krankenhaus Freyung willkommen heißen! Am 01.09.2024 starteten Fabian Schwarzmaier als Fachinformatiker für Systemintegration in unserer IT, Lukas Schwarz als Elektroniker für Betriebstechnik und Sophia Englmaier als Medizinische Fachangestellte. Wir wünschen allen neuen Azubis einen erfolgreichen Start und eine spannende Ausbildungszeit!
Willkommen im GREIPL-Team: Unsere neuen Auszubildenden starten durch!
Am 1. September 2024 begann für elf junge Talente ein aufregender neuer Lebensabschnitt bei GREIPL - ihre Ausbildung! Wir freuen uns, unsere neuen Auszubildenden in den folgenden Berufen begrüßen zu dürfen: Elektroniker für Geräte und Systeme*, Fachkräfte für Lagerlogistik*, Fachinformatiker für Systemintegration*, Industriekaufleute* und Zerspanungsmechaniker*.
In den kommenden Monaten werden unsere Nachwuchskräfte sowohl theoretisches Wissen erlernen, als auch viele praktische Erfahrungen sammeln und sich mit spannenden Aufgaben und neuen Projekten auseinandersetzen. Dabei steht ihnen nicht nur unser erfahrenes Ausbilder-Team zur Seite, sondern unser gesamtes GREIPL-Team!
Wir wünschen unseren neuen Auszubildenden einen gelungenen Start, viel Freude an den neuen Herausforderungen und eine erfolgreiche Ausbildung! * (m/w/d)
GREIPL GmbH
Brunnwiesen 38
94481 Grafenau
Tel: 08555/9609-0
Unsere zukünftigen Land- und Baumaschinenmechatroniker starten ihre Ausbildung für Baumaschinen im Hauptsitz Neukirchen vorm Wald
Auch in diesem Jahr war es für Geschäftsführer Michael Ellinger wieder eine große Freude, unsere neuen Auszubildenden begrüßen zu dürfen. Simon GaiẞI, Nico Hertel und Timo Königseder starten ihre Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker bei EMB Baumaschinen GmbH in Neukirchen v.W. und wurden von Hr. Ellinger an den Werkstattleiter und Ausbilder Thomas Jungwirth übergeben. Ohne Baumaschinen wird in keiner Volkswirtschaft weltweit Wachstum stattfinden, aus diesem Grund beginnt für die drei jungen Männer ein interessanter und auch fordernder Lebensabschnitt, denn ohne qualifizierte Techniker werden die besten Geräte und Baumaschinen nicht wirtschaftlich arbeiten. Dabei gilt es nicht nur mechanische Prozesse zu beherrschen, sondern auch die elektronischen und digitalen Abläufe zu kontrollieren.
Das gesamte EMB-Team mit seinen Niederlassungen heißt seine neuen Auszubildenden herzlich willkommen und wünscht ihnen einen guten und angenehmen Start. Für Interessierte lohnt sich auch immer ein Blick auf unsere Karrieremöglichkeiten unter www.emb.eu/karriere
EMB Baumaschinen GmbH
Gewerbepark 1
94154 Neukirchen v.W.
Tel. 08504/91200
Neue Gesichter in der Berufsfachschule für Pflege in Freyung!
In diesem Jahr haben sich wieder 23 neue Schülerinnen und Schüler dazu entschlossen, den Weg der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann ab 01. September einzuschlagen.
Mit Spannung und Vorfreude erwarteten die neuen Schülerinnen und Schüler am ersten Tag wichtige Informationen über Krankenhausstrukturen, Hygiene, Datenschutz, uvm. und lernten sich gegenseitig sowie ihren Klassenleiter kennen.
Anschließend folgte ein gut einwöchiger Praxiseinsatz, in dem erste Erfahrungen auf der Station gesammelt werden konnten, bevor die Schüler dann in der Schule mit dem theoretischen Unterricht starten.
Im nächsten Jahr beginnt wieder am 1. September die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann.
Sollten Sie daran Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Berufsfachschule für Pflege der Kliniken Am Goldenen Steig gGmbH
Birkenweg 1
94078 Freyung
Tel.: 08551 964531
E-Mail: kps@frg-kliniken de
Azubis starten bei Lidl in eine Zukunft mit Perspektive
Die Ausbildung bei der Lidl-Region Straubing macht die jungen Leute fit für einen abwechslungsreichen Job in einer der dynamischsten Branchen
Für 80 junge Menschen beginnt bei der Lidl-Region Straubing ein neuer Lebensabschnitt. Sie starten am 01.08.2024 und 01.09.2024 ihre Ausbildung in der Filiale oder am Logistikbzw. Verwaltungsstandort in Straubing. „Wir heißen unsere neuen Azubis herzlich willkommen im Team und wünschen ihnen einen guten Start“, begrüßen Jennifer Kopka und Eleni Tzanis, Ausbildungskoordinatoren der Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG in Straubing, die Auszubildenden. Auf die Nachwuchskräfte warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die sie auf ihren zukünftigen Job bestens vorbereiten. „Von Beginn an fördern wir unsere Azubis individuell und bringen ihnen das Zutrauen entgegen, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv ins Unternehmen einzubringen“, sagt Sissy Krenn, Aus- und Weiterbildungsleiterin.
Vielfältige Ausbildungsangebote in Wohnortnähe
Die Lidl-Region Straubing bietet Ausbildungsplätze in den 81 Filialen sowie am Logistik- und Verwaltungsstandort in Straubing. In diesem Jahr entschieden sich 76 Azubis für die Ausbildung zum/zur Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Kaufmann/-frau für Büromanagement und Lagerist/-in. 4 Nachwuchstalente fingen das Abiturientenprogramm im Vertrieb mit dem Ziel an, zwei Abschlüsse in drei Jahren sowie den Ausbilderschein zu erhalten. Die Auszubildenden arbeiten in der Nähe ihres Wohnortes, beispielsweise in der Oberpfalz, in Niederbayern oder in Oberbayern. „Wir freuen uns sehr, dass wir in diesem Jahr viele neue Nachwuchskräfte für uns gewinnen konnten, um den jungen Menschen in der Region eine sichere berufliche Perspektive bieten zu können“ ergänzt Matthias Martin, Geschäftsführer der Regionalgesellschaft Straubing. Mehr Informationen zur Ausbildung bei Lidl unter jobs.lidl.de.
Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG
Belgrader Str. 3
94315 Straubing
Tel. 09421 1840