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Im Landkreis Deggendorf starten die Auszubildenden in verschiedene Berufe und werden von den Betrieben als neue Auszubildende vorgestellt.

Die neuen Talente in der Region stellen sich vor!

10.09.2024

Frischer Wind bei IFB Eigenschenk: 6 neue Auszubildende beginnen ihre Karriere

Wir freuen uns, auch in diesem Lehrjahr wieder 6 Auszubildende bei IFB Eigenschenk willkommen zu heißen, die bei einem Begrüßungsevent bereits einen ersten Eindruck vom Arbeiten und Miteinander gewinnen konnten. Seit der Gründung vor über 35 Jahren sind die Förderung und Bindung von Nachwuchstalenten elementare Bestandteile unseres Deggendorfer Ingenieurbüros. Unsere zukünftigen Fachkräfte werden in Baustoffprüfung, Vermessungstechnik, Fachinformatik und Büromanagement ausgebildet. Zudem haben wir dual Studierende im Fachbereich Bauingenieurwesen und Umweltingenieurwesen für unser Team gewonnen. Das Besondere an unseren Ausbildungen ist die Vielfalt der Einsatzbereiche, die für Abwechslung und eine umfassende Vorbereitung auf das Berufsleben sorgen und die individuellen Stärken unserer Auszubildenden fördern. Auch in Zukunft bieten wir unseren insgesamt 14 Auszubildenden und 3 dual Studierenden vielfältige Möglichkeiten zum Austausch und gemeinsamen Erleben durch Ausflüge sowie Gesundheitsveranstaltungen und teamfördernde Events. Ist das auch etwas für Dich?

IFB Eigenschenk GmbH
Mettener Str. 33
Deggendorf
eigenschenk.de/karriere

Das Bezirksklinikum Mainkofen begrüßt 50 neue Azubis

Das sind die „Neuen“ bei LINHARDT: Sandro Krönauer (Elektroniker für Betriebstechnik), Valentin Ernst (Fachinformatiker für Systemintegration), Elias Köppl (Fachinformatiker für Systemintegration), Veronika Michaela Kauschinger (Industriekauffrau), Louis Wolke (Industriekaufmann), Florian Ertl (Industriemechaniker), Sofia Kellermeier (Industriemechanikerin), Laura Schumann (Industriemechanikerin), Annalena von Zülow (Industriemechanikerin), Elias Wanninger (Industriemechaniker), Thomas Mühlbauer (Zerspanungsmechaniker), Tobias Oswald (Zerspanungsmechaniker), Lena Marie Weiß (Fremdsprachen-Industriekauffrau), Laura Helml (Fachkraft für Lagerlogistik), Selina Charline Herber (Industriekauffrau), Etem Saglam (Industriekaufmann), Selim Firat (Industriemechaniker), Valentin Nikolic (Industriemechaniker), Lukas Lang (Industriemechaniker), Nevio Topak (Industriemechaniker), Alex Daniel Beiz (Industriemechaniker), Ömer Asaf Ay (Elektroniker für Betriebstechnik), Niklas Finn Rabe (Elektroniker für Betriebstechnik), Mohammad Zaarour (Industriemechaniker)

Am Bezirksklinikum Mainkofen sind am 02. September 2024 insgesamt 50 Azubis in das Ausbildungsjahr gestartet. Darunter sind 32 neuen Schülerinnen und Schüler der Berufsfachschule für Pflege, 9 Azubis (u.a. Schreiner, Fachinformatiker und Kauffrauen im Gesundheitswesen), 7 Schülerinnen und Schüler des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) und 2 Bufdis (Bundesfreiwilligendienst). „Wir freuen uns sehr über die vielen engagierten Menschen, die sich für eine Ausbildung bei uns entschieden haben“, sagte Krankenhausdirektor Uwe Böttcher.„Sie fangen in einem Bereich an, der Zukunft hat und noch weiterwachsen wird, denn psychische Erkrankungen bekommen in der Gesellschaft immer mehr Aufmerksamkeit. Wir hoffen sehr, dass viele von ihnen nach der Ausbildung hierbleiben und die Zukunft mit uns weiter gestalten.“ Für Interessierte des kommenden Azubijahres lohnt sich ein Blick auf die Karriereseite des Bezirksklinikums.

Bezirksklinikum Mainkofen 
Mainkofen A3 
94469 Deggendorf
www.mainkofen.de/karriere-bkm

80 Azubis, 2 Tage, unzählige Erlebnisse: Die "begeisternden" Kennenlerntage im AVP AUTOLAND

Von links nach rechts: Florian Rickler (Betriebsleitung), Sandra Hevele (Kaufmännische Leitung), Vanessa Lange (Azubi Lager), Laura Lachauer (Azubi Bürokauffrau), Elias Bleck (Azubi Mechatroniker), Leon Stirner (Azubi Mechatroniker), Markus Garwardt (Azubi Mechatroniker), Johannes Grashuber (Azubi Mechatroniker), Julia Schwertfellner (Ausbildungsbeauftragte), Erik Ecker (Lagerleitung).

Mit 80 Auszubildenden erreichte das AVP AUTOLAND mit seinen 22 Betrieben an 10 Standorten auch in diesem Jahr wieder einen Azubi-Rekord! Zur Feier dieses Meilensteins und um den neuen Azubis einen optimalen Start zu ermöglichen, veranstaltete das AVP AUTOLAND am 4. und 5. September seine Kennenlerntage in der beeindruckenden Veste Oberhaus in Passau. Die zwei Tage waren gefüllt mit "leistungsstarken" Aktivitäten wie Geocaching und gemeinsamen Spielen, die den Teamgeist stärkten und das Kennenlernen unterstützten. Darüber hinaus erhielten die Azubis wertvolle Einblicke in Business-Knigge und Arbeitssicherheit. Nun sind unsere neuen Auszubildenden bestens vorbereitet für ihren Start im AVP AUTOLAND. Wir heißen Euch herzlich in der "avpcrew" willkommen und freuen uns auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!

Möchtest auch Du nächstes Jahr bei unseren Kennenlerntagen und einer damit verbundenen Ausbildung in Ostbayerns größter Autohandelsgruppe dabei sein? Dann findest Du in unserem vielfältigen Ausbildungsangebot bestimmt das richtige für Dich - bewirb Dich über unsere Karriereseite: karriere.avp-autoland.de.

AVP Autoland GmbH & Co. KG
info@avp-autoland.de
www.avp-autoland.de

„Unsere Azubis kommen hoch hinaus! GLOBUS begrüßt die neuen Auszubildenden

13 neue Azubis wurden durch die Ausbilder und der stela-Geschäftsleitung begrüßt

Plattling, September 2024. Sieben neue Auszubildende haben am 01. September ihre Ausbildung in der GLOBUS Markthalle Plattling begonnen. Darunter darf GLOBUS Metzger, EinzelhändlerInnen und Verkäuferinnen ganz herzlich begrüßen.

„Es freut uns sehr, dass sich gerade in Zeiten des Fachkräftemangels so viele engagierte Jugendliche für eine klassische Ausbildung im Handel oder im Handwerk entscheiden!“, sagt Dieter Reis, Geschäftsleiter GLOBUS Markthalle Plattling. „Wir sind sehr stolz auf unsere Azubis!“

Wer eine Ausbildung bei GLOBUS absolviert, hat damit viele Möglichkeiten. So durchlaufen die Auszubildenden verschiedene Abteilungen und nehmen an ausbildungsbegleitenden Veranstaltungen teil. Der GLOBUS Nachwuchs kann sich schon ab dem ersten Tag in das Unternehmen mit einbringen und Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig wird großer Wert auf persönliche Entfaltung und Freiraum am Arbeitsplatz gelegt. Dies bereitet die Berufsanfänger optimal auf ihre künftige Karriere vor, wo vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bestehen. Durch die Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen ermöglicht GLOBUS den Nachwuchskräften einen nahtlosen Übergang ins Berufsleben. Ausbildungsinteressierte können sich bereits ab jetzt für eine Ausbildungsstelle 2025 unter ausbildungen.globus.de bewerben.“

Globus Markthalle Plattling
Dr.-Walter-Bruch-Str. 1
94447 Plattling
09931 9550
www.globus.de

Herzlich willkommen bei Südluft, liebe Auszubildende!

Das Unternehmen SÜDLUFT in Plattling freut sich auf zwei neue Nachwuchskräfte im Ausbildungsberuf „Industriekaufleute“, die zum Ausbildungsstart 2024 begrüßt wurden!
Das Unternehmen SÜDLUFT in Plattling freut sich auf zwei neue Nachwuchskräfte im Ausbildungsberuf „Industriekaufleute“, die zum Ausbildungsstart 2024 begrüßt wurden!

Wir freuen uns riesig, unsere neuen Talente im Team willkommen zu heißen! Ihr Ausbildungsstart 2024 markiert den Beginn einer spannenden Reise voller Lernen, Wachstum und gemeinsamer Erfolge. In den nächsten drei Jahren durchlaufen sie zusammen mit unseren weiteren Auszubildenden, die bereits ihre Ausbildung in den letzten zwei Jahren bei uns gestartet haben, nahezu alle Abteilungen des Unternehmens und werden von unseren Ausbildern und festen Ansprechpartnern begleitet und fachlich betreut.

Die jungen Auszubildenden, die nun ihre Ausbildung starten, wurden von unserer Ausbildungsleiterin Frau Fischer und unserer Industriekauffrau Frau Loibl mit einem Ausbildung-Onboarding begrüßt.

Das gesamte SÜDLUFT-Team begrüßt sie herzlich und wünscht ihnen einen guten Start ins Berufsleben. Auf eine großartige Zeit miteinander! Du möchtest mehr über die Ausbildung und die Ausbildungsberufe bei SÜDLUFT Systemtechnik GmbH erfahren? Melde dich gerne bei uns telefonisch oder per E-Mail und lasse dich über deine Karrierezukunft informieren!

SÜDLUFT Systemtechnik GmbH
Robert-Bosch-Str. 6
94447 Plattling
ausbildung@suedluft.de
Tel. +49 9931 9179-117

Ausbildungsstart am 2. September 2024 - Kermi begrüßt 20 neue Auszubildende

Für 20 Jugendliche hat am 2. September ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie sind bei Kermi in Plattling ins Berufsleben gestartet.

Ihre Ausbildung machen die Jugendlichen in sieben unterschiedlichen Ausbildungsberufen im kaufmännischen und im gewerblichen Bereich. Zum Ausbildungsstart am Montag wurden die neuen Azubis von der Geschäftsführung, dem Betriebsrat und Ausbildungsleiter Markus Plötz willkommen geheißen. Neben dem Erlernen des gewünschten Berufsbildes steht bei Kermi laut Markus Plötz vor allem auch die persönliche Weiterentwicklung im Fokus: „Entscheidend ist nicht nur das Abschlusszeugnis, sondern auch, was auf dem Weg dahin passiert“, legt Plötz den neuen Azubis ans Herz und sichert ihnen umfassende Unterstützung für den erfolgreichen Start ins Berufsleben zu. In den nächsten Wochen lernen die Azubis ihre Abteilungen näher kennen und starten mit dem Berufsschulunterricht.

Auch für den Ausbildungsstart 2025 sucht Kermi noch engagierte Auszubildende. Alle Informationen rund um die Ausbildung unter www.kermi.com/ausbildung

Kermi GmbH
Pankofen - Bahnhof 1
94447 Plattling
+49 9931 501-0

Handwerk - Ausbildung mit Zukunft
Elf Azubis starten ihre Lehre bei der ERL Immobiliengruppe

Junge Kräfte für die Lebenshilfe: die neuen Azubis, Freiwilligendienstleistenden und Studierenden konnten von Geschäftsführer der Lebenshilfe Regen e.V. Jochen Fischer (9. von links) und Betriebsrätin Christine Berger (8. von links) begrüßt werden.

Deggendorf. Da rührte sich was bei der ERL Immobiliengruppe, als Personalreferent Thomas Ebenbeck (re.) und Vorstand Michael Erl (li.) die elf neuen Azubis im Unternehmen willkommen hießen. Drei Berufseinsteiger entschieden sich für eine Lehre im Büro, acht junge Männer und Frauen starten ihre Karriere im Handwerk. „Das sind über 70%, ein überdurchschnittlich hoher Wert“, freut sich Ebenbeck.„Das zeigt die Bedeutung des Handwerks. Natürlich sind alle unsere Azubis wichtig. Dennoch ist das Handwerk definitiv ein Beruf mit Zukunft, der in den nächsten Jahren wieder enorm an Bedeutung gewinnen wird“, ergänzt Michael Erl.

Er begrüßte (v.li.) Mbarki Taha (Maurer), Boussett Chamseddine (Maurer), Natalia Dimitriadou (Kauffrau für Büromanagement), Erika Kandler (Anlagenmechanikerin), Visar Bala (Anlagenmechaniker), Magdalena Jeßberger (Immobilienkauffrau), Abdennebi Majed (Maurer), Anna-Lena Hofbauer (Bauzeichnerin), Ghanmy Beha Mouafak (Maurer). Nicht im Bild: George-Kevin Dragoiu (Metallbauer) und Habib Ghrissi (Maurer). Damit sind nun insgesamt 28 Lehrlinge bei ERL beschäftigt.

Der erste Ausbildungstag der Neuankömmlinge stand im Zeichen des Kennenlernens. Ein Firmenrundgang gehörte ebenso zum Programm wie die Besichtigungen der heimischen Baustellen, der Zimmerei, des Alubaus, des Metallbaus und des Lagers. Ein gemeinsames Mittagessen und erste Teambuildingmaßnahmen rundeten den Tag ab. Schon am Dienstag wurden alle Azubis an ihren Einsatzorten willkommen geheißen und in erste Aufgaben eingearbeitet.

Wir wünschen allen Berufseinsteigern einen guten Start, eine lehrreiche Zeit und unvergessliche Erfahrungen!

Du willst beim ERL-Azubitag 2025 dabei sein und deine Ausbildung bei der ERL Immobiliengruppe absolvieren? Dann informiere und bewerbe dich schon jetzt unter www.erl.de/jobs/#ausbildung.

ERL Immobiliengruppe
Oberer Stadtplatz 18
94469 Deggendorf
Tel: 0991 37060 10

Beherrschung | Präzision | Effizienz

Von links n. rechts: Kilian Probst (Elektroniker für Betriebstechnik), Robin Neumann (Maschinen- und Anlagenführer). - Foto: Pfleiderer

Präzision und Effizienz führen zur Beherrschung der für das Auffinden der perfekten Form notwendigen Prozesse.

Für 6 neue Auszubildende (Simon Knapp, Jakob Hoffmann, Fabian Kovacs, Farid Maharramov, Maxime Jonyer und Niklas Schmid) begann am 02.09.2024 die betriebliche Ausbildung in den Berufen Technischer Produktdesigner, Fachlagerist, Elektroniker für Betriebstechnik und Schreiner bei der metron eging GmbH.

Noch am ersten Tag erhielten Sie vom Ausbilder Claus Pflie eine ausgiebige Firmenpräsentation sowie einen Firmenrundgang und Vorstellung der abteilungsbezogenen Führungskräfte.

Nach Begrüßung durch die Geschäftsleitung, einem gemeinsamen Mittagessen sowie einer Sicherheitsunterweisung wurden sie ihren Abteilungen zugeteilt.

Insgesamt sind bei der metron eging GmbH nun 15 Auszubildende tätig. Wir wünschen allen weiterhin viel Spaß und Erfolg in ihrer Zeit bei uns.

metron eging GmbH
Grafenauer Straße 16+18
94535 Eging am See
+49 8544 9626-0
info@metron-eging.com
www.metron-eging.com

Nachwuchs für den Hochbau - Firma Streicher Wohnbau holt zum Ausbildungsstart Maurerlehrling ins Boot.

Ein starkes Team für den Hochbau: v.l. Markus Streicher, Luke Knoll, Georg Streicher und Tobias Streicher.
Ein starkes Team für den Hochbau: v.l. Markus Streicher, Luke Knoll, Georg Streicher und Tobias Streicher.

Für eine Ausbildung im Maurer-Handwerk hat sich Luke Knoll entschieden. Mit ihrem Lehrbetrieb, der Firma Streicher Wohnbau KG, hat der Azubi einen versierten Betrieb gefunden, der in den kommenden drei Jahren in das spannende Aufgabenfeld des Maurerhandwerks einführen wird. Dies wird unter anderem das Erstellen von Mauerwerken bei Ein- und Mehrfamilienwohnhäusern, das Schalen und Betonieren von Betonbauteilen, sowie Verputz- und Estricharbeiten beinhalten. Unterstützt werden sie bei der dualen Ausbildung von der Berufsschule Deggendorf und natürlich von den vielen motivierten Mitarbeitern des familiengeführten Betriebes. Die Geschäftsleitung wie auch das gesamte Kollegium wünscht einen guten Start ins Berufsleben.

Streicher Wohnbau KG
Kornacker 5
94571 Schaufling 
09904 1002

Ausbildungsbeginn bei der STREICHER Gruppe

Deggendorf, 02. September 2024 - Insgesamt 103 neue Auszubildende und duale Studenten starteten mit Ausbildungsbeginn 2024 ihre Karriere in der STREICHER Gruppe.

Davon begannen allein 76 Nachwuchstalente aus dem kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich ihre Ausbildung an den Standorten im Raum Deggendorf. Hinzu kommen zwei neue Lehrlinge bei der STREICHER Maschinenbau GmbH & Co. KG am Standort Freiberg und fünf neue Auszubildende bei unserer Tochterfirma HARTSTEINWERKE Vogtland GmbH & Co. KG in Oelsnitz. Für die insgesamt 20 Auszubildenden und dualen Studenten bei unserer Tochterfirma STREICHER Tief- und Ingenieurbau Jena GmbH & Co. KG sowie für den Auszubildenden der STREICHER Anlagenbau GmbH & Co. KG in Gommern fand der erste Arbeitstag bereits am 1. August 2024 statt.

Um den jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern und einen ersten Überblick zu geben, erhielten die Nachwuchstalente im Raum Deggendorf eine kurze Firmenpräsentation. Anschließend gab es einen gemeinsamen Fototermin am Standort Deggenau. Zusätzlich erfolgte auf dem firmeneigenen Bauhof in Neuhausen die Ausgabe der persönlichen Arbeitskleidung und Schutzausrüstung für die gewerblichen und technischen Auszubildenden.

Im Laufe der ersten Ausbildungswoche ging es für die Nachwuchstalente dann noch für zwei Nächte nach Furth im Wald, wo für sie dieses Jahr zum ersten Mal als Einführung Kennenlerntage veranstaltet wurden. Diese beinhalteten unter anderem Präsentationen über die nötigen Sicherheitsunterweisungen sowie über wichtige Informationen rund um die Ausbildung bei STREICHER. Darüber hinaus durften auch verschiedene Teambuilding-Maßnahmen und ein Ausflug zum Drachensee nicht fehlen. Wir wünschen euch alles Gute und viel Erfolg für den neuen Lebensabschnitt!

Neben der hohen Anzahl an Ausbildungsplätzen bietet STREICHER mit derzeit 35 verschiedenen Berufen in insgesamt 39 Fachrichtungen ein breites Spektrum an Möglichkeiten für junge Leute.

MAX STREICHER GmbH & Co. KGaA
Schwaigerbreite 17
94469 Deggendorf
0991 330-0
info@streicher.de

Wir bringen Menschen weiter
Agentur für Arbeit Deggendorf

Die Agentur für Arbeit Deggendorf freut sich über sieben neue Auszubildende und einen dualen Studenten. Laurenz Häusler, Weronika Gorzelanzcyk, Julia Eder, Emilia Bayer, Emilia Rankl, Wolfgang Niẞl und Gracia Leschnik (v.l.) haben sich für die Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen entschieden. Dominik Pauli (nicht auf dem Foto) startete in seinen ersten Studienblock im Bachelorstudiengang Arbeitsmarktmanagement an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim, bevor er im Januar seine Praxisphase in der örtlichen Agentur für Arbeit beginnt. Nach erfolgreichem Abschluss erwartet alle Nachwuchskräfte ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Karrierechancen.

Der Bewerbungszeitraum für den Ausbildungsbeginn September 2025 hat bereits begonnen. Bewerbungen sind noch bis zum 31. Oktober 2024 über das Bewerbungsportal möglich. Informationen zu Ausbildung und Studium bei der der Agentur für Arbeit erhalten Interessierte unter www.arbeitsagentur.de/karriere.

Agentur für Arbeit Deggendorf
Hindenburgstr. 32 u. 34
94469 Deggendorf
0991/3101336

Neun Auszubildende starten ihre Karriere bei der VR-Bank Vilshofen-Pocking eG

Ein vielversprechender Start in die Zukunft: Neun Auszubildende zusammen mit den Ausbildungsleitern Tobias Anzenberger (außen links) und Elena Wagner (außen rechts).
Ein vielversprechender Start in die Zukunft: Neun Auszubildende zusammen mit den Ausbildungsleitern Tobias Anzenberger (außen links) und Elena Wagner (außen rechts).

Vilshofen - Ein spannender neuer Lebensabschnitt hat für neun motivierte junge Menschen begonnen, die ihre Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau bei der VR-Bank Vilshofen-Pocking eG aufgenommen haben. Die VR-Bank Vilshofen-Pocking eG legt großen Wert auf eine umfassende und praxisnahe Ausbildung, um den Nachwuchs optimal auf die vielfältigen Aufgaben im Bankwesen vorzubereiten. Zusätzlich zu den neun Bankauszubildenden bildet die Bank in diesem Jahr auch einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen aus, was das Ausbildungsangebot weiter ergänzt. Die Ausbildungsleiter Tobias Anzenberger und Elena Wagner sowie die Bankvorstände der VR-Bank Vilshofen-Pocking eG waren anwesend, um den neuen Teammitgliedern einen herzlichen Empfang zu bereiten und sie auf ihrem Weg in die Ausbildung zu unterstützen. Die Verantwortlichen der VR-Bank Vilshofen-Pocking eG gratulierten den neun neuen Auszubildenden zu ihrem Ausbildungsstart und wünschen ihnen viel Erfolg auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Karriere im Bankwesen.

VR-Bank Vilshofen-Pocking eG
Stadtplatz 12
94474 Vilshofen
mail@vr-vp.de 
08541 5860

Neue Auszubildende bei Südzucker!

Am 02.09.2024 haben sieben Jugendliche die interessante und abwechslungsreiche Berufsausbildung bei Südzucker begonnen.

In den kommenden Jahren werden sie in den Berufen Industriekauffrau (eine Auszubildende), Elektroniker für Betriebstechnik (drei Auszubildende) und Industriemechaniker für Instandhaltung (drei Auszubildende) ausgebildet. Die kaufmännische Ausbildung findet in den Fachabteilungen statt, die technische Ausbildung erfolgt in der Ausbildungswerkstatt und im praktischen Betrieb der Zuckerfabrik.

Mit den neuen Auszubildenden befinden sich dann insgesamt derzeit 24 Azubis in der Ausbildung bei Südzucker im Werk Plattling. Dies entspricht einer Ausbildungsquote von 10%.

Neben der betrieblichen Ausbildung, begleitet von der theoretischen Ausbildung in der Berufsschule, nehmen die Azubis während ihrer Berufsausbildung auch an verschiedenen überbetrieblichen Seminaren und Kursen teil. Diese Kombination hat sich in den letzten Jahren sehr gut bewährt und schafft die Voraussetzungen, einen sehr guten Abschluss zu erzielen.

Auch für den Ausbildungsstart 2025 haben wir noch Ausbildungsplätze verfügbar. Jetzt bewerben! Unter www.suedzuckergroup.com/karriere/schueler finden sich weitere gute Gründe für eine Ausbildung bei Südzucker.

Alle Informationen zur Ausbildung bei Südzucker werden auch auf der Südzucker-Homepage www.suedzuckergroup.com/karriere im Detail vorgestellt.

Südzucker AG
Dr.-Ludwig-Kayser-Str. 1
94447 Plattling
09931 704-0