Qualität, hervorragender Zusammenhalt und eine ausgezeichnete Perspektive“ 67 neue Auszubildende und dual Studierende haben sich für Rosenberger entschieden
Traditionelles Familienunternehmen mit einer einzigartigen Atmosphäre und global Player in der Elektronikindustrie - diese beiden Eigenschaften machen Rosenberger als Ausbildungsbetrieb für viele jungen Menschen attraktiv. In 2023 startet das Ausbildungsjahr am Standort in Fridolfing mit 67 neuen Auszubildenden und dual Studierenden. Während der technischen, kaufmännischen oder naturwissenschaftlichen Ausbildung erhalten die Berufsstarter*innen Einblicke in eine Vielzahl an Abteilungen. Ein Highlight der Anfangszeit sind weiterhin die Kennenlerntage, bei denen die erfahrenen Auszubildenden ihre Neuankömmlinge bei einem dreitägigen Hüttenaufenthalt in den Bergen bei Spiel, Spaß und Teambuildingmaßnahmen begleiten dürfen. Die Ausbildung bei Rosenberger ist eine wertvolle Chance auf eine abwechslungsreiche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Markt. Wir wünschen allen neuen Kolleg*innen einen erfolgreichen Start in diese aufregende Reise bei Rosenberger!
EDEKA Südbayern lud 660 neue Azubis zum großen Kick-off-Event nach München
- Gelungener Start: Buntes Infotainment-Programm und Jahrmarkt begeisterte die Berufsanfänger
- Alles geht bei EDEKA: Spannende Perspektiven eröffnen Neu-Azubis ungewöhnliche Karriere-Pfade
- Immer besser werden: Unternehmen entwickelt Ausbildungsprogramm für junge Talente kontinuierlich weiter Gaimersheim 1.9. 2023. Diese Veranstaltung werden die 660 neuen Auszubildenden von EDEKA Südbayern so schnell sicher nicht vergessen: Zum Auftakt ins Berufsleben lud der Gaimersheimer Lebensmittelhändler seine frischgebackenen Nachwuchskräfte am 1. September in die Münchner Event-Fabrik ein. Auf dem Programm in der Landeshauptstadt stand ein bunter wie informativer Mix aus musikalischen Show-Acts, interessanten Vorträgen und Interviews sowie Filmen. „Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance“, betont EDEKA Südbayern-Vorstand, Claus Hollinger. „Die jungen Leute sind von der ersten Sekunde an vollwertige Team-Mitglieder und ein wichtiger Teil unserer EDEKA-Familie. Dieses gute Gefühl haben wir unseren neuen Kolleginnen und Kollegen in München vermittelt und so starten sie vertrauensvoll in ihre Ausbildung.“
Die Welt der Lebensmittel ist so vielfältig wie die Veranstaltung zum Ausbildungsstart. Und die beruflichen Laufbahnen der Azubis reichen von spannenden Aufgaben im Groß- und Einzelhandel über abwechslungsreiche Tätigkeiten im Verwaltungs- und IT-Bereich bis hinein in die renommierten Produktionsbetriebe, Backstube Wünsche und Südbayerische Fleischwaren. Verbundübergreifend bilden die Gaimersheimer aktuell in insgesamt 29 verschiedenen Berufsprofilen aus. „Wir bieten ihnen einzigartige berufliche Perspektiven. Wir sichern so ihre Zukunft nachhaltig ab. Und das alles in einem modernen Arbeitsumfeld, das die Menschen in den Mittelpunkt rückt“, so Hollinger weiter. Für die Leiterin des Bildungswesens, Melody Achilles, macht noch ein weiterer Faktor im Ausbildungsprogramm von EDEKA Südbayern den entscheidenden Unterschied zu anderen Unternehmen aus: „Flexible Entwicklungsmöglichkeiten sind für jungen Menschen enorm wichtig. Bei uns können sie ihre Stärken beispielsweise als Frischespezialisten in unseren Märkten entdecken und nach einer Ausbildung immer noch ihren Traumberuf in der IT oder unserem Logistikbereich finden. Alles ist möglich.
Sounds, Interviews und reichhaltige Erfahrungsschätze
Ein Countdown kündigte den Ausbildungsstart an, bevor die Kick-off-Veranstaltung in München für die Neu-EDEKANER vormittags um 10 Uhr mit einem kurzen filmischen Entree in die EDEKA-Welt begann. Die folgenden fünf Stunden hielten viele Überraschungen für sie bereit: Vorstandschef Claus Hollinger ließ es sich nicht nehmen, die angehenden Fachkräfte persönlich zu begrüßen. Seinen Willkommensworten folgten großartige Sounds von Beatbox-Künstler Robeat und auch die Pop-Band FRESCH rockte die Event-Fabrik. Im Anschluss eröffnete Lukas Dauser im Interview spannende Einsichten in sein Leben als Kunstturner und Silbermedaillengewinner bei den Olympischen Sommerspiele 2020 in Tokio. Einen schönen Vorgeschmack auf die kommenden Jahre lieferten ehemalige und aktuelle EDEKA Südbayern-Azubis ihren neuen Kolleginnen und Kollegen. Sie teilten im Verlauf der Veranstaltung wertvolle Erfahrungen und gaben alltagstaugliche Tipps für die Neustarter. Wichtige Themen wie „Toleranz“, „Lebensmittelwertschätzung“ und „Regionalität“ erhielten eine Bühne und wurden dem jungen Publikum abwechslungsreich nähergebracht.
Zum Wettmelken auf den Jahrmarkt
Um ein ausgewogenes Event-Erlebnis zu schaffen, durfte der Spaßfaktor in München nicht zu kurz kommen. Actiongeladen, spielerisch und sportlich erlebten die Jugendlichen ihren zukünftigen Arbeitgeber auf dem eigens für sie eingerichteten EDEKA-Jahrmarkt. An den Ständen warteten neben zahlreichen weiteren Angeboten eine Hula Hoop-Challenge, das große Wettmelken oder auch Torwandschießen und der XXL-Tischkicker auf die neugierigen Teilnehmer. „Die Resonanz unserer Azubis war klasse“, freut sich Melody Achilles. „Und ich denke, wir haben für alle ein vielseitiges Programm auf die Beine gestellt.
Im Fokus: Attraktive Adresse für Bewerber bleiben
Das Ausbildungsangebot sowie den unternehmenseigenen Onboarding-Prozess entwickelt EDEKA Südbayern kontinuierlich weiter. Dabei setzt der Unternehmensverbund auf ein praxisnahes internes Schulungssystem, auf individuelle Persönlichkeitsförderung und darüber hinaus auch auf berufsbegleitende Studiengänge. „Wir bleiben als Ausbildungsbetrieb agil und in Bewegung, investieren stetig in das duale System und kreieren neue Konzepte, um für zukünftige Talente attraktiv zu bleiben“, erläutert Melody Achilles. Das echte Berufsleben und die Mitarbeit an konkreten Projekten stünden für die Azubis jederzeit im Fokus, so Achilles. „Sie sollen schon früh Verantwortung übernehmen und ihr erlerntes Wissen jederzeit einbringen können.“
Evelyn beginnt ihre Ausbildung als technische Produktdesignerin
„Ich interessiere mich für Technik und bin auf die Ausbildung bei Rosenberger gestoßen. Nach einem Praktikum bei meinem zukünftigen Ausbilder Volker war für mich klar: Hier möchte ich arbeiten! Das Gemeinschaftsgefühl und die familiäre Atmosphäre waren neben den spannenden Aufgaben die ausschlaggebenden Gründe dafür, mich bei Rosenberger zu bewerben.“
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG | Hauptstr. 1 |83413 Fridolfing
Erfolgreicher Ausbildungsstart 2023 bei OTTO
Sechs Azubis starteten am 1. September motiviert in das erste Ausbildungsjahr als neuer OTTO-Azubi. Dieses Jahr hießen wir drei angehende Industriekauffrauen, einen IT-Azubi, einen Chemikanten und einen Chemielaboranten herzlich willkommen. Wir freuen uns darauf, unsere neuen OTTO-Azubis auf ihrem Weg zu ausgebildeten Fachkräften zu begleiten und wünschen ihnen einen erfolgreichen Start in ihre Ausbildung. Solltest auch du Interesse an einer Ausbildung bei OTTO haben, dann besuche uns gerne auf unserer Home page unter: www.otto-chemie.de/ausbildung .
Hermann Otto GmbH | Krankenhausstraße 14 | 83413 Fridolfing
Lukas (Duales Studium)
„Nach meiner Ausbildung in einer kleinen Schreinerei wollte ich in einen größeren Betrieb wechseln - bei Rosenberger sah ich nicht nur ein Unternehmen mit vielen Karrierechancen, sondern konnte auch ein praxisorientiertes Studium beginnen. Eine Win-Win-Situation für mich!“
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG | Hauptstr. 1 |83413 Fridolfing
Energiegeladen ins neue Ausbildungsjahr! - BAUER Elektroanlagen begrüßt 93 neue Auszubildende
Mit großer Vorfreude startet das Unternehmen BAUER Elektroanlagen in das neue Ausbildungsjahr und heißt deutschlandweit 93 junge Frauen und Männer an seinen 17 Standorten willkommen. Ein besonders erfreulicher Zuwachs zeigt sich an den bayrischen BAUER-Standorten Buchbach, Traunreut, München, Landshut und Nürnberg, in denen insgesamt 48 neue Auszubildende den Grundstein für ihre berufliche Zukunft legen. Damit setzt BAUER trotz des herausfordernden Ausbildungsmarktes seinen Erfolgskurs fort und intensiviert sein Engagement in der Nachwuchsförderung. Insgesamt bildet das Unternehmen nun 300 Nachwuchstalente in ganz Deutschland aus. Die Elektrobranche zeichnet sich durch ihre kontinuierlichen technologischen Innovationen und Fortschritte aus, wodurch der Beruf des Elektronikers immer facettenreicher wird. In dieser dynamischen Umgebung bietet BAUER vielseitige Ausbildungsberufe und duale Studiengänge an. Neben den diversen Fachrichtungen im elektrotechnischen Bereich bildet das Unternehmen auch Technische Systemplaner, Kaufleute für Büromanagement, Fachinformatiker und Fachlageristen aus. Wer seine praktische Ausbildung mit einem Hochschulstudium kombinieren möchte, hat die Möglichkeit, sich für duale Studiengänge in den Fachbereichen Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft an ausgewählten Hochschulen einzuschreiben.
Weitere Informationen zum Ausbildungsangebot und den Karrieremöglichkeiten bei BAUER:
www.bauer-netz.de/karriere .
BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG
Garchinger Str. 1 | 83301 Traunreut | Tel. 08669/8694-0
Zum Ausbildungsstart 01.09.2023 dürfen wir uns über zwei neue Auszubildende freuen.
Wir begrüßen eine Auszubildende für die Ausbildung zur Industrieelektrikerin Fachrichtung Betriebstechnik. In dieser spannenden, energiegeladenen Ausbildung wird sie unter anderem lernen, wie wir täglich die systemrelevante Energieversorgung neu erstellen und in Stand halten, z.B. Aufbauen von Ladesäulen, Erstellen von Hausanschlüssen und die Erneuerung von Mittelspannungsleitungen sowie die Störungsbeseitigung durch Sturmschäden an Freileitungen. Auch dürfen wir eine Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement bei uns willkommen heißen. Wir freuen uns, sie in unserem Team und somit der Freitag-Familie“ begrüßen zu dürfen und wünschen beiden eine erfolgreiche Ausbildung voller Energie! Bist auch Du voller Energie? Dann bewirb Dich jetzt unter: www.freitag-traunreut.de . Ein Team. Eine Familie. Eine Verbindung.
Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG, Tittmoninger Straße 3, 83301 Traunreut